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值班和交接班制度培训试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下关于值班人员基本职责的描述，错误的是（）

A.严格遵守值班纪律，不得擅离岗位

B.负责记录值班期间所有事项，确保信息完整

C.值班期间可将工作委托给非值班人员临时处理

D.遇到紧急情况需立即启动应急预案并上报

2.交接班时，若接班人员未按时到岗，交班人员应（）

A.自行离岗，由接班人员承担责任

B.继续坚守岗位，同时联系接班人员及其上级

C.电话通知接班人员后离岗

D.将工作交接给其他非指定人员后离岗

3.某单位规定值班记录需保存至少（）年，这一要求主要基于（）

A.1年；日常查询需求

B.2年；行业监管要求

C.3年；事故追溯与责任认定

D.5年；档案管理规范

4.值班期间发现设备异常但无立即危险时，正确的处理流程是（）

A.记录后继续观察，无需上报

B.立即停机并等待专业人员处理

C.记录异常情况，及时上报主管并跟踪后续处理

D.通知下一班次人员处理

5.交接班“五交”内容中，“交安全”指的是（）

A.交接值班期间的安全检查记录

B.交接当前存在的安全隐患及已采取的措施

C.交接值班人员的安全培训证书

D.交接值班室消防器材的数量

6.以下哪种情况可视为有效交接班（）

A.交班人员口头告知接班人员关键事项，未签字确认

B.接班人员未核对设备状态，仅签收记录

C.双方核对值班记录、设备状态、待办事项后签字确认

D.交班人员因紧急情况提前离岗，事后补签交接单

7.值班期间，值班人员因特殊原因需短暂离开岗位时，应（）

A.告知同岗位其他值班人员代为看管

B.直接离开，返回后补记录

C.向上级主管报备并安排替代人员到岗

D.关闭通讯设备避免干扰

8.某企业规定交接班时间为每日8:00，若交班人员8:15仍未完成交接，责任由（）承担

A.接班人员

B.交班人员

C.双方共同

D.部门负责人

9.值班记录中“待办事项”栏应填写（）

A.值班期间已完成的工作

B.需下一班次继续处理的未结事项

C.值班人员的个人行程

D.与工作无关的临时事务

10.紧急情况下，值班人员未按流程上报直接处理后，需（）

A.隐瞒处理过程，避免责任

B.在值班记录中补记处理时间、措施及结果

C.仅口头告知接班人员

D.等待上级询问时再说明

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.值班人员的核心职责包括（）

A.设备运行监控与记录

B.突发事件应急处置

C.值班区域安全巡查

D.非工作时间外来人员登记

2.交接班时需重点交接的内容有（）

A.值班期间已处理事项的结果

B.未完成的待办事项及进展

C.设备运行状态及异常情况

D.上级临时下达的工作指令

3.以下属于值班纪律“六不准”的是（）

A.不准酒后值班

B.不准在值班期间使用电子设备

C.不准擅离值班岗位

D.不准漏接、误接重要电话

4.值班记录的填写要求包括（）

A.内容真实、准确，不得涂改

B.使用规范术语，避免模糊表述

C.按时间顺序记录，标注具体时间点

D.仅记录重大事件，日常事务可忽略

5.遇到以下哪些情况，接班人员有权拒绝接班（）

A.值班记录不完整、有涂改且未签字确认

B.设备状态未核对，关键参数异常未说明

C.交班人员未清理值班区域卫生

D.待办事项未明确责任人和时限

6.值班期间突发停电，值班人员应（）

A.立即启动备用电源

B.检查停电范围及影响设备

C.记录停电时间、原因（初步判断）

D.未恢复供电前持续监控关键设备状态

7.交接班“五不接”原则包括（）

A.设备运行状态不清不接

B.记录不完整、不规范不接

C.工具、钥匙缺失不接

D.交班人员未穿戴工装不接

8.值班人员需掌握的应急技能包括（）

A.灭火器使用方法

B.急救知识（如心肺复苏）

C.本岗位应急预案流程

D.上级领导联系方式

9.以下关于值班日志管理的说法，正确的是（）

A.值班日志需由值班人员本人填写，禁止他人代签

B.日志丢失后，可补写但需标注“补记”及原因

C.电子值班记录需定期备份，防止数据丢失

D.日志保存期满