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2025年综合类-初级会计经济法基础-经济法基础综合练习历年真题摘选带答案(5卷100道合辑-单选题)
2025年综合类-初级会计经济法基础-经济法基础综合练习历年真题摘选带答案(篇1)
【题干1】根据《中华人民共和国增值税暂行条例》,一般纳税人的增值税税率分为()
【选项】A.3%B.9%C.13%D.0%
【参考答案】C
【详细解析】根据条例,一般纳税人增值税税率分为13%、9%、6%三档,其中13%为基本税率。选项C正确。选项A为小规模纳税人征收率,D为免税情形,B不符合条例规定。
【题干2】下列关于企业所得税税前扣除的表述中,正确的是()
【选项】A.企业投资者从境外取得的股息红利可全额扣除B.税收滞纳金不得扣除C.固定资产加速折旧形成的损失可无限期扣除D.交际应酬费按实发生额扣除
【参考答案】B
【详细解析】根据《企业所得税法》第十条,税收滞纳金不得扣除(正确)。选项A境外股息红利需按10%税率补缴税款后才能扣除;选项C加速折旧形成的损失应在发生当期扣除;选项D交际应酬费需按实发生额的60%(境内)或50%(境外)扣除,非全额扣除。
【题干3】根据《消费者权益保护法》,消费者在购买商品时享有的权利不包括()
【选项】A.知情权B.安全权C.公平交易权D.获得人格尊严权
【参考答案】D
【详细解析】消费者权益包括知情权、安全权、选择权、公平交易权、索赔权等,人格尊严权属于人格权范畴,非消费权益保护法调整范围(正确)。选项D错误。
【题干4】根据《企业会计准则第16号——政府补助》,与日常活动相关的政府补助应计入()
【选项】A.营业收入B.其他收益C.其他综合收益D.资本公积
【参考答案】B
【详细解析】准则规定,与日常活动相关的政府补助应计入其他收益科目(正确)。选项A适用于非日常活动补助,选项C为权益类科目,选项D用于权益性交易。
【题干5】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的,用人单位()
【选项】A.无需批准B.应当支付经济补偿C.可要求继续履行合同D.无需支付违约金
【参考答案】D
【详细解析】劳动者单方解除劳动合同无需用人单位批准,但需提前30日书面通知(正确)。选项D正确。选项B适用于用人单位提出解除劳动合同情形,选项C违反法律规定。
【题干6】根据《中华人民共和国票据法》,支票的提示付款期限为()
【选项】A.10日B.15日C.20日D.25日
【参考答案】C
【详细解析】支票提示付款期限为出票日起10日(正确)。选项C正确。选项B适用于汇票,选项D为商业承兑汇票的提示付款期限。
【题干7】根据《中华人民共和国税收征收管理法》,税务机关采取税收保全措施的期限不得超过()
【选项】A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月
【参考答案】B
【详细解析】税收保全期限为60日,但经批准可延长至90日(正确)。选项B正确。选项A为普通强制执行期,选项C为特殊批准延长情形。
【题干8】根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的设立必须()
【选项】A.2人以上50人以下B.50人以上200人以下C.2人以上200人以下D.50人以上
【参考答案】C
【详细解析】根据公司法规定,股份有限公司股东人数为2-200人(正确)。选项C正确。选项B适用于有限责任公司,选项D为最低人数要求。
【题干9】根据《中华人民共和国商标法》,注册商标的有效期为()
【选项】A.5年B.10年C.15年D.20年
【参考答案】B
【详细解析】商标法规定注册商标有效期为10年(正确)。选项B正确。选项A为商标局审查周期,选项C为商标局审查周期,选项D为商标续展周期。
【题干10】根据《中华人民共和国产品质量法》,生产者对无法证明其产品合格的情况()
【选项】A.免于承担赔偿责任B.应当承担赔偿责任C.可减轻赔偿责任D.需提供合格证明
【参考答案】B
【详细解析】产品责任实行谁生产谁负责原则,无法证明产品合格需承担赔偿责任(正确)。选项B正确。选项D为销售者的抗辩理由。
【题干11】根据《中华人民共和国广告法》,下列广告属于虚假广告的是()
【选项】A.国家级商品名称B.最高级质量表述C.必威体育精装版技术功能宣称D.最低价价格承诺
【参考答案】B
【详细解析】广告法禁止使用最高级最佳等绝对化用语(正确)。选项B错误。选项A为允许使用的绝对化用语,选项C需有科学依据,选项D需真实。
【题干12】根据《中华人民共和国环境保护法》,建设项目中防治污染的设施应当()
【选
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