企业员工培训存在问题及发展途径.docx

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读7页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业员工培训存在问题及发展途径

目录

TOC\o1-3\h\z\u摘要 1

Abstract 2

绪论 3

一、员工培训范畴 5

(一)员工培训概念 5

(二)员工培训特点 5

二、企业员工培训的必要性 5

(一)企业员工培训在人力资源管理中的意义 5

三、企业员工培训的必要性 5

(一)企业对员工培训存在认识上的偏差 7

(二)培训目的不明确,培训内容缺乏实用性、针对性 7

(三)管理者单项决策,缺乏调研和沟通 7

(四)缺少系统的培训方案以及详细的培训计划 8

(五)培训对象被无限扩大化或

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档