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厂党委办公室工作总结

过去一年，在厂党委的坚强领导下，厂党委办公室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及系列全会精神，紧紧围绕全厂中心工作，充分发挥党委办公室“参谋助手、综合协调、服务保障”职能，扎实推进各项工作有序开展，为党委科学决策、高效运转提供了有力支撑。现将具体工作总结如下：

一、强化党建引领，筑牢思想根基

（一）深化理论武装，提升政治素养

1.严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及党中央重大决策部署，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相补充的方式，推动理论学习走深走实。利用“学习强国”平台、党建微信群等线上渠道，定期推送学习资料，督促党员干部每日学习，全厂党员平均年度学习积分达5000分以上。

2.扎实开展主题教育活动。按照上级党委统一部署，精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定详细的主题教育实施方案，明确学习目标、任务和时间节点，通过举办读书班、专题党课、实地参观红色教育基地等形式，引导党员干部深刻领悟主题教育的重大意义和丰富内涵。全年共开展专题党课8次，组织党员干部赴革命纪念馆等地参观学习4次，覆盖党员干部300余人次，有效增强了党员干部的党性修养和宗旨意识。

（二）夯实组织建设，增强支部活力

1.规范党支部标准化建设。对照党支部标准化建设要求，对全厂各党支部进行全面梳理和规范，完善党支部工作制度和流程，加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员。定期开展党支部工作检查和考核，及时发现和解决存在的问题，推动党支部工作规范化、制度化。在年度党支部考核中，优秀党支部占比达80%，较上一年度提升15%。

2.严格党员发展和教育管理。按照党员发展程序，全年新发展党员15名，培养入党积极分子20名，为党组织注入了新鲜血液。加强对党员的日常教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全年各党支部共召开支委会48次、党员大会24次、党小组会96次，开展主题党日活动48次，有效增强了党员的组织纪律性和归属感。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正氛围

1.压实党风廉政建设责任。制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确党委主体责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2.强化廉政教育和监督执纪。组织党员干部观看廉政警示教育片6部，开展廉政专题讲座4次，参观廉政教育基地2次，通过典型案例剖析，以案示警、以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对重点领域、关键环节的监督检查，全年开展专项监督检查8次，发现并整改问题12个，运用监督执纪“第一种形态”对5名党员干部进行提醒谈话，有效防范了廉政风险。

二、发挥综合协调职能，保障党委高效运转

（一）做好会议组织与服务工作

1.精心筹备党委各类会议。全年共组织党委会议18次、党政联席会议12次、专题会议20次，从会议议题征集、材料准备、会场布置到会议记录、纪要撰写和印发，每个环节都做到严谨细致、精益求精，确保会议高效有序进行。会后及时跟进会议决议事项的落实情况，建立督办台账，定期进行督查反馈，全年会议决议事项落实率达100%。

2.组织大型活动和重要接待任务。圆满完成上级领导调研、党建工作交流等大型活动和重要接待任务10余次，通过制定详细的活动方案，明确责任分工，加强协调配合，确保活动和接待任务顺利完成，展示了我厂良好的形象和精神风貌。

（二）加强公文处理与档案管理

1.规范公文处理流程。严格执行公文处理相关规定，从公文的起草、审核、签发、印发到归档，每一个环节都严格把关，确保公文格式规范、内容准确。全年共处理各类公文800余件，其中起草党委文件60余份，审核把关行政文件120余份，未出现重大差错和延误现象。

2.强化档案管理工作。加强档案的收集、整理、保管和利用，对历年档案进行全面清查和整理，完善档案管理制度和台账。全年共归档各类档案1200余卷，为企业决策和工作开展提供了有力的档案支持。同时，积极推进档案信息化建设，完成部分档案的数字化扫描工作，提高了档案查询和利用效率。

（三）推进综合协调与沟通联络

1.加强部门之间的协调配合。充分发挥党委办公室的桥梁纽带作用，主动加强与各部门、各车间的沟通协调，及时了解工作进展情况，协调解决工作中存在的问题和矛盾。在重点项目推进、安全生产等工作中，积极组织相关部门召开协调会15次，有效推动了各项工作的顺利开展。

2.做好对外联络与沟通工作。加强与上级党委、政府部门以及兄弟单位的联系和沟通