劳务派遣三方合同.docVIP

劳务派遣三方合同范本通用

合同编号：__________

一、总则

1.1合同目的

本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称“甲方”）、用工单位（以下简称“乙方”）和被派遣劳动者（以下简称“丙方”）三方之间在劳务派遣过程中的权利和义务关系，保证劳务派遣工作的合法、有序进行，保障各方的合法权益。

1.2适用范围

本合同适用于甲方按照本合同约定向乙方派遣丙方从事特定工作的所有相关事宜，包括但不限于派遣岗位、工作内容、劳动报酬、社会保险、合同变更与解除等各个方面。

1.3合同定义

本合同中所涉及的术语定义如下：“劳务派遣”是指甲方与丙方建立劳动关系后，将丙方派往乙方工作的一种用工形式；“派遣期限”为丙方被派往乙方工作的时间段；“劳动报酬”指丙方因提供劳动而应获得的工资、奖金、津贴等收入总和。

二、三方主体信息

2.1劳务派遣单位（甲方）信息

甲方为依法成立并具有劳务派遣经营资格的企业，具备独立的法人资格。甲方营业执照注册号为[具体注册号]，经营范围包括但不限于劳务派遣服务等相关业务。

2.2用工单位（乙方）信息

乙方为依法成立的[企业类型]企业，主要从事[业务范围]业务，具有合法的用工需求。乙方在本地区工商行政管理部门登记注册，注册地址为[注册地址]。

2.3被派遣劳动者（丙方）信息

丙方为符合法定就业年龄、具备劳动能力且自愿接受劳务派遣的劳动者。丙方已向甲方提供真实、有效的身份证件及相关就业资质证明等材料。

三、派遣岗位及期限

3.1派遣岗位

乙方根据自身生产经营需要，确定派遣岗位为[具体岗位名称]，该岗位工作内容主要涉及[详细工作描述]。岗位性质为[全职/兼职]，岗位工作地点位于[具体工作地点]。

3.2派遣期限

派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满，如乙方仍有相同或类似岗位的用工需求，且丙方符合乙方的用工要求，经甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。

四、工作内容与工作条件

4.1丙方工作内容

丙方在乙方工作期间，应按照乙方的工作安排和要求，履行以下工作内容：（1）认真完成岗位规定的日常工作任务，包括但不限于[具体任务1]、[具体任务2]等；（2）遵守乙方的工作流程和操作规范，保证工作质量和效率；（3）积极参加乙方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和工作能力；（4）协助乙方完成其他与工作岗位相关的临时性任务。

4.2乙方提供的工作条件

乙方应为丙方提供符合国家规定和行业标准的工作条件，具体包括：（1）提供安全、卫生的工作场所，保证工作环境不存在安全隐患；（2）提供必要的工作设备和工具，保证丙方能够正常开展工作；（3）按照国家规定的工作时间和休息休假制度安排丙方的工作和休息时间；（4）为丙方提供必要的职业培训机会，以提高丙方的职业技能。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1丙方劳动报酬

（1）丙方的劳动报酬由甲方支付，甲方应按照不低于当地最低工资标准确定丙方的月工资基数。丙方的月工资具体金额为[具体金额]元，工资支付方式为[银行转账/现金等]，支付时间为每月的[具体日期]。

（2）丙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中，基本工资为[具体金额]元，绩效工资根据丙方的工作表现和业绩考核结果确定，考核周期为[考核周期时长]。

（3）丙方在法定节假日加班的，乙方应按照国家规定向甲方支付加班费用，甲方再将加班费用支付给丙方。加班费用的计算标准为平时工资的[倍数]倍。

5.2福利待遇

（1）乙方应按照国家规定为丙方提供相应的福利待遇，如带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假等。丙方享受带薪年休假的天数按照其在乙方工作的年限确定，具体标准为：工作满1年不满10年的，年休假[具体天数1]天；工作满10年不满20年的，年休假[具体天数2]天；工作满20年的，年休假[具体天数3]天。

（2）乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，费用由乙方承担。

（3）丙方在乙方工作期间，有权享受乙方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，但具体福利待遇内容由乙方根据自身经营情况确定。

六、社会保险与劳动保护

6.1社会保险

（1）甲方作为丙方的用人单位，应按照国家和地方的有关规定，为丙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在每月的[具体日期]前，将丙方的社会保险费用足额缴纳至社会保险经办机构。

（2）丙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从丙方的工资中代扣代缴。

（3）如丙方在派遣期间发生工伤，甲方应在发生后的[具体时长]内，向工伤保险经办机构申报工伤认定，并按照工伤保险的有关规定办理相关手续。乙方应积极配合甲方提供工伤认定所需的相关证明材料。在丙方工伤治疗期间，甲方应按照国家规定支付丙方的工伤待遇，乙方应给予必要的协助。

6.2劳动保护

（1）乙方应建立健全劳动