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公司里最差的人
1961年,松下幸之助在电机事业部诚恳地对部下说:“我虽然有些生活经验,可是从
某种角度来看,我觉得自己是公司里最差的人。我最年长,记忆力、体力等各方面都无法和
年轻人比,没有一个方面能超过各位。最差的我既然当了领导,为了实现经营理念,我必须
接受各位来指导工作。
松下作为世界上很优秀的经营巨匠,他的部下都不会认为它是最差的人。他把自己当做
最差的人的诚恳和虚心,是为了发现别人的长处、才能。由此建立起依赖员工、上下一体得机
制。
松下曾说过,作为老板,如果公司规模小(人),那
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