- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教学目标1理解我国的分配制度、正确处理效率与公平关系的意义2了解税收在我国财政收入中的地位和作用,增强自觉纳税意识3理解存款储蓄、债券、股票、商业保险的异同,学会选择恰当的投资理财方式
教学内容1个人收入与分配2依法纳税3投资理财4实训:科学消费,理财有道
讨论假设寺庙的七个和尚组成一个共同生活的小团体。大家同吃一锅粥,为了分配的公平,请问:采用什么办法分粥最公平?并说明这种办法的理由。分粥
方法一:拟定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,但总是主持分粥的人碗里的粥最多。方法二:大家轮流主持分粥,每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时给予了每个人为自己多分的机会。虽然看起来平等了,但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨。方法三:大家选举一个信得过的人主持分粥。开始时这个品德尚属上乘的人还能基本公平,但不久他就开始为自己和溜须拍马的人多分。方法四:选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约。公平基本上做到了,可是由于监督委员会常提出多种议案,分粥委员会又据理力争,等分粥完毕时,粥早就凉了。方法五:每个人轮流值日分粥,但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗里的粥每次都是一样多,就像用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不相同,他确定无疑只能拿到那份最少的。12345
结论制度至关重要,制度是人选择的。好的制度清晰而精妙,既简洁又高效,使人逐渐趋于公平与公正。
一、个人收入与分配1、多元的家庭收入①城镇居民收入结构:工资性收入经营性收入财产性收入转移性收入转移性收入:离退休金、价格补贴、住房公积金、救济金、赔偿、辞退金、赠送收入、赡养收入、福利彩票收入等。②农村居民收入结构:工资性收入家庭经营收入财产性收入转移性收入
知识链接(1)转移性收入就是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括政府对个人收入转移的离退休金、失业救济金、赔偿等;单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、住房公积金、家庭间的赠送和赡养等。
我国现行的分配制度?其他分配方式包括什么?阅读书本20页回答
按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配按劳分配,多劳多得我国现阶段实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2.个人的收入和分配
——个人占有生产资料、独立从事个体劳动、个体经营活动按个体劳动者劳动成果分配
3)按生产要素分配
按劳动要素分配:一般是指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。按资本要素分配包括:私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等按技术、信息要素分配:是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。按管理要素分配:是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式知识链接(2)按劳分配实用于在公有制经济中按个体劳动劳动者成果分配适用于个体经济中按生产要素中得劳动要素分配适用于私营和外资经济中
多元的家庭收入我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!赵某妻子我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴,还炒股,赚了不少钱!赵某儿子赵某我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的哦!我在外资企业上班,每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某女儿我在外资企业上班,每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。
我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的哦!按劳分配赵某本人
按个体劳动者劳动成果分配我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!赵某的妻子
赵某的儿子工资、奖金和津贴属按劳分配炒股属于按生产要素(资本)分配我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱。
赵某的女儿我在外企上班,每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。工资属按劳动要素分配当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术)要素分配
我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度?生产决定分配,我国目前的分配制度是由我国现阶段生产力发展水平决定的;生产资料所有制决定分配方式,我国目前的分配制度是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的;
基本经济制度公有制主体多种
您可能关注的文档
- 科学-鸡蛋浮起原理.pptx
- 傅立叶变换的性质证明.pptx
- 真核蛋白质的生物合成(翻译).pptx
- 《送东阳马生序》微课优秀课件.pptx
- 保险营销人员反洗钱培训.pptx
- 会展客户关系管理.pptx
- 几种典型的复杂反应.pptx
- 《我爱我班主题班会》ppt课件.pptx
- 三角形的概念及边的性质.pptx
- 会计研究方法第2章规范研究方法.pptx
- 《基于低空无人机的高分卫星遥感共性产品真实性检验 第2部分:装备配置要求》.pdf
- 《基于低空无人机的高分卫星遥感共性产品真实性检验 第4部分:激光雷达数据获取》.pdf
- TCASMES XXX—2023 城市绿化工程施工及验收规程.docx
- 基于低空无人机的高分卫星遥感共性产品真实性检验-第5部分:组网观测-编制说明.pdf
- 《基于低空无人机的高分卫星遥感共性产品真实性检验 第3部分:光学遥感影像获取》.pdf
- TCASMES XXX—2023 预制复合保温外模板应用技术规程.docx
- 基于低空无人机的高分卫星遥感共性产品真实性检验-第2部分:总则-编制说明.pdf
- TDCB 013-2024《电化学储能电站消防安全管理平台技术规范》.docx
- TCASMES XXX—2023 城市综合管廊防水工程技术规程.docx
- 《基于低空无人机的高分卫星遥感共性产品真实性检验 第5部分:组网观测》.pdf
最近下载
- 内部控制岗位职责详解.pdf VIP
- (外研版2024新教材)英语三年级上册 Unit 1 作业练习设计.docx
- 黄芪多糖提取工艺优化及抗氧化活性的研究.doc
- YBT4001.1-2019 钢格栅板及配套件 第1部分:钢格栅板.pdf VIP
- 人教版小学四年级数学上册《第四单元 三位数乘两位数》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 移动集团HCIP-云售前解决方案高级工程师培训认证题库.docx
- 印刷行业样品承认书.pdf VIP
- 标准图集-北京市房屋建筑抗震节能综合改造图集 柱、圈梁、钢拉杆加固分册.pdf VIP
- 采购项目质量保证措施.docx VIP
- 2021健康照护师复习题库【附答案】.docx
文档评论(0)