设计公司绘图仪使用考核制度.doc

设计公司绘图仪使用考核制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范公司绘图仪的使用管理，确保绘图仪的正常运行，提高绘图工作效率与质量，同时通过考核机制激励员工合理、高效地使用绘图仪，保障公司设计业务的顺利开展，充分体现公司专业、高效、创新的企业文化。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工在使用公司绘图仪时的相关行为管理与考核。

3.设计理念融入

绘图仪作为设计工作的重要工具，其使用应紧密围绕公司的设计理念。鼓励员工在使用绘图仪过程中，注重创新表达、追求卓越品质，以精准、美观的绘图输出体现公司的设计水准，为实现公司的设计目标服务。

二、组织架构与职责划分

1.管理部门

公司行政部门作为绘图仪使用管理的统筹部门，负责绘图仪的采购、调配、维护计划制定与监督执行等工作。确保绘图仪资源的合理配置，满足各项目组的工作需求，同时协调与其他部门的沟通合作，保障绘图仪使用管理工作的顺畅进行。

2.技术支持团队

由公司技术部门组建绘图仪技术支持团队，负责绘图仪的日常维护、故障排除、软件升级等技术工作。及时响应员工在使用绘图仪过程中遇到的技术问题，提供专业的解决方案，确保绘图仪的稳定运行，为设计工作提供有力的技术保障。

3.用户部门

各设计项目组及其他有绘图仪使用需求的部门为用户部门。用户部门应指定专人负责本部门绘图仪的使用登记、日常清洁等工作，并配合管理部门和技术支持团队完成相关管理与维护任务。同时，用户部门有责任向管理部门反馈绘图仪使用过程中的问题与建议，促进绘图仪使用管理的不断优化。

三、管理流程

1.申请使用流程

员工因工作需要使用绘图仪时，需提前填写《绘图仪使用申请表》，详细注明使用时间、用途、预计绘图数量等信息，提交至部门负责人审批。部门负责人根据工作任务的紧急程度和绘图仪的使用情况进行审核，批准后将申请表转至行政部门。行政部门根据申请安排绘图仪的使用时段，并通知申请人。

2.使用操作规范

-员工在使用绘图仪前，需接受相关培训，熟悉绘图仪的操作方法、性能参数和注意事项。严格按照操作手册进行操作，不得擅自更改绘图仪的设置参数。

-在绘图过程中，要注意选择合适的纸张、墨水等耗材，确保绘图质量。同时，合理安排绘图任务，避免浪费纸张和墨水，体现公司节约资源的理念。

-使用完毕后，及时清理绘图仪周边的杂物，关闭电源。将剩余耗材整理归位，保持绘图仪工作区域的整洁。

3.维护保养流程

-技术支持团队应制定详细的绘图仪维护保养计划，定期对绘图仪进行全面检查、清洁、校准等维护工作，确保绘图仪处于良好的运行状态。

-日常使用过程中，员工如发现绘图仪出现异常情况，应立即停止使用，并及时向技术支持团队报告。技术支持团队应迅速响应，及时排除故障，记录故障原因和处理情况。

-对于需要更换的耗材和零部件，技术支持团队应按照公司的采购流程进行申请和更换，确保耗材和零部件的质量和兼容性。

四、权利与义务

1.员工权利

-员工有权在符合公司规定的情况下，申请使用绘图仪开展工作。对于绘图仪使用过程中遇到的技术问题，有权获得技术支持团队的及时帮助。

-员工有权对绘图仪的使用管理提出合理的建议和意见，促进绘图仪使用管理工作的不断改进。

2.员工义务

-员工有义务遵守本制度的各项规定，按照申请流程和操作规范使用绘图仪，不得违规操作或私自转借绘图仪。

-在使用绘图仪过程中，员工有义务爱护设备，保持绘图仪的清洁和正常运行。如因个人原因造成绘图仪损坏或故障，应承担相应的维修费用。

-员工有义务配合管理部门和技术支持团队的工作，如实提供绘图仪使用情况的相关信息，协助完成绘图仪的维护保养和考核工作。

3.公司权利与义务

-公司有权制定和调整绘图仪使用考核制度，监督员工对制度的执行情况，并根据考核结果进行相应的奖惩。

-公司有义务为员工提供必要的绘图仪使用培训，确保员工能够熟练、正确地使用绘图仪。同时，公司应保障绘图仪的正常运行所需的资源投入，包括耗材采购、设备维修等。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

-行政部门定期对绘图仪的使用记录、维护保养记录等进行检查，核实员工是否按照制度规定使用绘图仪。同时，通过现场巡查等方式，监督绘图仪的使用情况和工作环境。

-建立员工监督举报机制，鼓励员工对违规使用绘图仪的行为进行举报。对于举报属实的员工，公司将给予一定的奖励。

2.考核指标

-设立绘图仪使用效率指标，考核员工在规定时间内完成绘图任务的数量和质量。通过对绘图任务的完成情况进行统计分析，评估员工使用绘图仪的工作效率。

-设立绘图仪维护指标，考核员工对绘图仪的日常维护和保养情况。包括绘图仪的清洁程度、