团队拓展方案（13页PPT）.pptVIP

挑战自我团结奋进户外拓展活动方案

活动概况【参加人数】130人以内【男女比例】1:1【活动时长】1天【活动时间】月【活动目的】减压沟通、塑造轻松的团队氛围首先感谢对明阳天下拓展的支持，根据和您的初步沟通，对贵单位的需求有了初步的了解，明阳天下拓展用专业与专注提供高品质、专业化的培训服务。

形成期磨合期稳定期高效期TeamLifecycle团队的发展阶段（塔克曼团队发展阶段模型）引用高绩效团队建设的四个阶段：团队建立(Forming)，团队磨合(Storming)，团队定型(Norming)，形成高效团队(Performing)。在整个培训设计中，我们将按此规律来设计相应的项目，通过一系列环环相扣的项目,在回顾过程中结合团队建设不同阶段的特征，步步深入引导学员反思，体会团队不同状态的特点，促进大家在实际工作过程中应用团队建设的意识，并建立积极主动的心态，增强团队凝聚力，提高团队工作绩效。理论模型

体验体验ExperienceExperience体验ExperienceExperience回顾回顾Reflection分享、回顾Reflection提升提升Conceptualization思考、提升Conceptualization尝试尝试ExperimentationExperimentation移植、实践ExperimentationExperimentation课程注重“体验→反思”，强调“真正实践+合理引导”，而非单调的理论灌输；心理挑战为主，体能挑战为辅，团队智慧决定成败；大量特设的个人及团队行为体验项目，能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省；通过“分享→提升→实践”，促使学员深入探讨团队协作模式，反复尝试，加以总结，达成共识，并运用到工作实践中。交流应用整合体验分享体验式学习圈培训理念

时间流程安排12:00-13:30午餐13:30-17:00拓展项目：驿站传书拓展项目：纸杯传水拓展项目：蛟龙出海17:00后返程第一天上午08:00公司门前集合上车08:00-09:00乘车到达拓展基地09:00-12:00拓展项目：破冰拓展项目：信任背摔拓展项目：生死某著名企业第一天下午

项目介绍：全部学员分为小队，每小队由15-18人组成一队；在规定的时间内完成各项任务：选队长、起队名、队训、队歌、队旗的制作；自我介绍并展示才华，相互重新认识；以小队为单位进行团队展示；项目目标：建立团队，相互认识，快速形成团队归属感，为后续培训做准备；了解培训活动的相关内容与要求；快速融入培训，启发好奇心和注意力，创造活跃的培训氛围。拓展项目——团队热身

项目描述：每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。项目目标：建立团队的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；增强自信和自我控制；学习换位思考，更好地理解他人；理解变革中产生恐惧的原因；理解信任建立的基础；理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持。拓展项目——信任背摔

项目描述：每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一，项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网。（一个网洞仅限一人次使用，一旦触网或一个人通过后将被封掉）项目目标：学习有效利用资源；提高计划和实施的能力；理解精确执行的重要性增强理性决策能力；理解合理分工、各尽职守的重要性；理解合作的重要性。拓展项目——穿越某著名企业

项目描述：两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列，将信息从队尾传至队首。项目目标：理解沟通机制的重要性；学习突破思维定式，能不断地进行创新；提高解决问题的能力和决策能力；如何灵活地面对环境的变化。拓展项目——驿站传书

项目描述：要求每个小组必须在规定的路段，所有队员脚部相连内完成竞赛，从起点到达终点，行进过程中要保证队伍的完整不断开，如有断开或失误需重新接好后从原地继续前进，先到者为胜。项目目标：大家的配合意识，互相间的支持与默契合作领导的作用：威信、组织能力，影响力。集思广义，采纳大家的好主意，果断拍板，但要避免武断集体工作的方法拓展项目——蛟龙出海

鲜果乐园休闲山庄位于昌平区十三陵中心地段，是一家集住宿、餐饮、户外烧烤、娱乐、会议、采摘、文化沙龙、垂钓、登山健身及旅游服务为一体的经旅游局认定的综合性五星级民俗宾馆。山庄周边景