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乙炔发生工岗位责任制

责任制一：乙炔发生工岗位责任制（侧重操作规范与安全）

一、岗位职责概述

乙炔发生工是负责乙炔气体的生产、储存和供应的关键岗位，其工作直接关系到生产线的正常运行和安全生产。该岗位人员必须具备高度的责任心和专业技能，严格遵守操作规程，确保乙炔气体的生产安全、高效。主要职责包括乙炔发生设备的日常维护、原料管理、气体检测、应急处理等。

二、具体职责内容

1.设备操作与管理

-设备启动前检查：每天上班后，必须对乙炔发生设备进行全面检查，包括设备外观、连接管道、阀门、压力表、温度计等，确保无泄漏、无损坏，各部件功能正常。

-原料投入控制：严格按照操作规程加入电石，控制加入量，避免一次性投入过多导致反应失控。注意电石块的均匀性，避免大块电石直接投入引发剧烈反应。

-反应过程监控：生产过程中，持续监控乙炔气体的生成情况，通过观察压力表、温度计读数，判断反应是否正常。如发现异常，立即采取措施调整或停止生产。

-设备运行记录：详细记录设备的运行状态，包括原料消耗量、气体产量、设备故障等，为后续维护和故障排查提供依据。

2.安全管理

-气体泄漏检测：定期使用气体检测仪检测乙炔气体浓度，确保生产环境中的乙炔浓度在安全范围内。如发现泄漏，立即采取隔离、通风、报警等措施。

-防火防爆措施：乙炔气体具有高度易燃易爆性，必须严禁在设备附近使用明火或产生火花的工具。配备必要的消防器材，如灭火器、防爆工具，并定期检查其有效性。

-个人防护装备：工作时必须佩戴合适的个人防护装备，包括防静电工作服、安全帽、防护眼镜、耐酸碱手套等，确保自身安全。

-应急处理准备：熟悉应急预案，掌握乙炔泄漏、火灾等突发事件的处置方法。定期参与应急演练，提高应急响应能力。

3.储存与运输

-气体储存规范：乙炔气瓶必须存放在阴凉、通风的专用储存间，远离火源和热源。气瓶之间保持安全距离，避免碰撞和振动。

-运输安全：在运输乙炔气瓶时，必须使用专用运输车，确保气瓶固定牢固，避免倾倒和碰撞。运输过程中严禁烟火，并配备相应的安全标识。

-气瓶检查：定期检查乙炔气瓶的外观和附件，确保气瓶无腐蚀、无泄漏，安全阀等附件功能正常。发现问题的气瓶立即停用并上报。

4.维护与保养

-日常维护：每天对乙炔发生设备进行清洁和润滑，保持设备整洁，确保各部件运转顺畅。定期更换易损件，如密封圈、阀门等。

-定期保养：按照设备维护计划，进行定期保养，包括设备内部清洗、部件检查、性能测试等，确保设备长期稳定运行。

-故障排除：掌握常见的设备故障及排除方法，如压力异常、温度过高、气体纯度不足等，及时采取措施解决，避免问题扩大。

5.质量控制

-气体纯度检测：定期使用气体分析仪检测乙炔气体的纯度，确保气体质量符合标准要求。如发现纯度不足，分析原因并采取措施改进。

-原料质量把控：严格筛选电石等原料，确保原料质量符合要求。对不合格的原料坚决不用，并向上级报告。

-生产记录核对：核对生产记录与实际生产情况，确保数据的准确性。如发现数据不符，及时查找原因并进行修正。

6.环境保护

-废气处理：确保乙炔生产过程中产生的废气得到有效处理，避免对环境造成污染。采用合适的废气处理设备，如洗涤塔、燃烧装置等。

-废料处理：对生产过程中产生的废料，如残渣、废水等，进行分类收集和处理，避免随意丢弃造成环境污染。

-节能降耗：在保证生产安全的前提下，采取措施降低能耗和物耗，如优化操作工艺、改进设备等，提高资源利用效率。

三、考核与奖惩

-日常考核：每天对乙炔发生工的工作情况进行考核，包括设备操作、安全管理、生产记录等，确保各项工作落实到位。

-定期评估：每周或每月进行一次全面评估，对工作表现优秀的员工给予奖励，对存在问题的员工进行批评教育或处罚。

-事故处理：如发生安全事故，根据事故性质和员工责任，进行相应的处理。对责任严重的员工，依法依规进行处罚。

四、培训与提升

-岗前培训：新员工必须经过系统的岗前培训，包括乙炔生产工艺、安全操作规程、应急处理方法等，考核合格后方可上岗。

-在岗培训：定期组织在岗培训，更新知识和技能，提高员工的专业水平和安全意识。培训内容包括新技术、新工艺、设备维护等。

-技能竞赛：定期举办技能竞赛，激发员工的学习热情，提高整体技术水平。对竞赛成绩优秀的员工给予表彰和奖励。

责任制二：乙炔发生工岗位责任制（侧重应急响应与事故预防）

一、岗位职责概述

乙炔发生工在应急响应和事故预防方面承担重要责任，必须具备高度的警惕性和应急处理能力。该岗位人员不仅要熟悉乙炔气体的生产流程和操作规范，还要掌握各类突发事件的应急处理方法，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对，最大限度地减少损失。

二、具体职责内容

1.应急准备与培训

-应急预案熟悉：必须熟练掌握乙炔发生设备的应急预案，包括气体泄漏、火灾、爆炸等突发事件的处置流