技术风险与溢出效应双重视角下研发联盟激励机制的创新设计与优化策略.docx

下载文档

0
0
约3.04万字
约 24页
2025-07-25 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

技术风险与溢出效应双重视角下研发联盟激励机制的创新设计与优化策略.docx

1、本文档共24页，其中可免费阅读8页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

技术风险与溢出效应双重视角下研发联盟激励机制的创新设计与优化策略

一、引言

1.1研究背景与动因

在全球经济一体化与科技迅猛发展的当下，市场竞争愈发激烈，技术创新成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的核心驱动力。然而，随着技术复杂度的不断提升以及研发成本的日益高昂，单个企业依靠自身内部有限的技术和资源进行研发活动，不仅面临巨大的压力，还难以在快速变化的市场环境中保持领先地位。在此背景下，企业研发联盟应运而生，它作为一种战略组织形式，通过整合多个企业的资源、技术和知识，实现优势互补，共同开展研发活动，已逐渐成为企业提升创新能力和竞争力的重要途径。越来越多的企业通过组建或参与研发联盟，共同攻克技