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2023年黑龙江省伊春市汤旺河区日新林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李大爷曾参加抗美援朝作战，作战期间多次立下功勋，退休后被安置在某地方军队离退休干部休养所。自从移交地方安置以来，李大爷一直闷闷不乐，觉得自己为部队工作了大半辈子，被当做“包袱”“扔”了出来，成了民政部门管理的对象，有一种强烈的被抛弃感和失落感。为解决李大爷所面临的问题，微观层面，社工可以通过（）介入。

A.发挥服务对象的政治、经验、红色资源优势，挖掘内在潜能

B.发挥资源链接优势，借助社区服务网络体系，引进社会服务资源

C.推进军地管理、政策和社会保障的“一体化”

D.帮助李大爷分析当下情境，厘清非理性信念为其带来的困扰

【答案】：D

【解析】本题主要考查解决李大爷面临问题时微观层面的介入方法。对于选项A，发挥服务对象的政治、经验、红色资源优势，挖掘内在潜能，这更多是从发挥李大爷自身优势资源的角度出发，但没有直接针对他被抛弃感和失落感的情绪问题，所以该选项不太符合微观层面为其解决问题的关键需求。选项B，发挥资源链接优势，借助社区服务网络体系，引进社会服务资源，此做法侧重于资源的整合与引入，属于宏观层面通过外部资源来改善李大爷的生活环境等，并非微观层面直接解决其心理困扰的方式。选项C，推进军地管理、政策和社会保障的一体化，这是从更宏观的政策和管理层面来进行统筹协调的举措，不是微观层面能够实现的，与解决李大爷个人的情绪问题关联性不大。而选项D，帮助李大爷分析当下情境，厘清非理性信念为其带来的困扰。李大爷有被抛弃感和失落感，很可能存在一些非理性信念，通过社工帮助其厘清这些，能从根本上解决他心理层面的问题，属于微观层面直接针对服务对象个人的介入方法。综上，正确答案是D。

2、小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月，根据《失业保险条例》，小贾领取失业保险金的期限最长为（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

【答案】：C

【解析】本题主要考查《失业保险条例》中关于领取失业保险金期限的规定，以确定小贾领取失业保险金的最长期限。根据《失业保险条例》，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不同，领取失业保险金的期限也有所不同。具体规定为：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。在本题中，小贾失业前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月，此情况符合累计缴费时间满5年不足10年这一区间。按照上述条例规定，小贾领取失业保险金的期限最长应为18个月。题目所给选项A的6个月不符合规定标准；选项B的12个月是累计缴费时间满1年不足5年对应的最长领取期限；选项D的24个月是累计缴费时间10年以上对应的最长领取期限。所以本题正确答案是C。

3、下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体（）。

A.独立设置的社会工作部门

B.独立设置的社会工作机构

C.工会内部的社会工作部

D.在人力资源部门工作的专职社会工作者

【答案】：B

【解析】本题主要考查企业内企业社会工作者的组织载体相关知识。企业内企业社会工作者的组织载体是为满足企业内部社会工作服务需求而设立的组织形式。选项A，独立设置的社会工作部门，是企业为开展社会工作专门设立的内部部门，能够直接服务企业员工，属于企业内的组织载体。选项C，工会内部的社会工作部，工会本身是企业内维护员工权益的重要组织，其内部设立的社会工作部可利用工会资源开展工作，也属于企业内的组织载体。选项D，在人力资源部门工作的专职社会工作者，依托人力资源部门开展针对员工的社会工作服务，同样是企业内的一种组织体现。而选项B，独立设置的社会工作机构，它不属于企业内部的组织，通常是独立于企业之外，以市场化或公益化方式为企业或其他群体提供服务的第三方机构，不具备企业内组织载体的特征。所以不属于企业内企业社会工作者组织载体的是独立设置的社会工作机构，答案选B。

4、当今社会，年龄歧视依然存在，对伤残的、不能工作的、不能运用先进技术和丧失青春活力的老人常常会有贬损的看法，体现了老年社会工作应注意的事项是（）。

A.价值观问题

B.移情和工作倦怠问题

C.居家安全

D.一条龙照顾服务

【答案】：A

【解析】本题考查老年社会工作应注意的事项。首先分析题干，题干描述了当今社会存在年龄歧视，对特定老人有贬损看法。接下来分析各选项：A选项价值观问题，在老年社会工作中，工作者的价值观至关重要。社会上存在的这种年龄歧视以及对老人贬损的看法，反映出价值观层面存在偏差，社会工作者需要秉持正确、平等的价值观去开展工