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武汉社保知识课件
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目录
第一章
社保基础知识
第二章
武汉社保政策解读
第四章
社保待遇与福利
第三章
社保缴纳与管理
第六章
社保信息化服务
第五章
社保违规与法律责任
社保基础知识
第一章
社保定义与重要性
01
社保是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、失业等情况下的基本生活。
02
社保为个人提供经济保障，减轻因疾病、失业等风险带来的经济压力，维护社会稳定和谐。
社保的基本概念
社保的重要性
社保体系构成
养老保险是社保体系的核心部分，旨在为退休人员提供基本生活保障，确保其晚年生活无忧。
01
养老保险
医疗保险覆盖疾病治疗费用，减轻个人医疗负担，保障公民基本医疗需求。
02
医疗保险
失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其度过失业期，促进再就业。
03
失业保险
工伤保险为因工受伤的职工提供医疗、康复和经济补偿，保障职工权益。
04
工伤保险
生育保险为女性职工在生育期间提供经济补助和医疗保障，支持家庭生育。
05
生育保险
参保对象与条件
根据国家规定，16至60岁的职工必须依法参加社会保险，享受相应的社保待遇。
法定劳动年龄内的职工
已退休人员在满足一定条件后，可继续享受医疗保险等社保福利，确保晚年生活稳定。
退休人员
灵活就业人员如自由职业者、个体工商户等，可自愿参加社会保险，保障个人养老和医疗需求。
灵活就业人员
01
02
03
武汉社保政策解读
第二章
武汉社保政策概览
01
02
养老保险变化
新增病残津贴，延迟退休
医疗保险调整
跨省异地就医结算，门诊费纳入统筹
03
生育保险福利
男性生育津贴，报销比例提高
政策调整与更新
2025年采用全省统一标准，上下限分别为4500元/月、22500元/月。
缴费基数调整
渐进式延迟退休启动，男至63岁、女至58岁，可弹性延迟三年退休。
延迟退休政策
特殊人群社保规定
4050人员享社保补贴
灵活就业补贴
低保、监测对象享优惠
部分资助对象
特困、重度残疾人员免缴费
全额资助对象
社保缴纳与管理
第三章
缴费标准与流程
社保缴纳流程
个人缴费比例
03
个人和企业需通过银行或社保局指定的在线平台完成社保费用的缴纳。
企业缴费责任
01
武汉社保个人缴费比例根据工资水平和社保种类不同而有所差异，需按月缴纳。
02
企业需为员工缴纳社保，包括养老、医疗、失业等，比例由政府规定。
违规处理措施
04
未按时足额缴纳社保的企业将面临罚款或其他行政处罚。
社保卡的申请与使用
社保卡的申请流程
武汉市民可通过社区服务中心或在线平台提交申请，完成社保卡的注册和领取。
社保卡的挂失与补办
若社保卡遗失，应立即挂失并申请补办，以防止个人信息泄露和资金损失。
社保卡的功能介绍
社保卡的激活与密码设置
社保卡不仅用于医疗结算，还可用于领取养老金、失业保险金等社保待遇。
领取社保卡后，需激活并设置密码，确保个人账户安全，便于日常使用。
社保关系转移与接续
在不同省份工作变动时，需办理社保关系转移，确保个人权益不受影响。
跨省转移流程
从外地回武汉工作，需要将社保关系转入本地，完成相关手续以继续享受社保待遇。
本地转入手续
退休人员若搬迁至其他城市，需办理社保关系接续，确保养老金等福利按时领取。
退休人员社保接续
社保待遇与福利
第四章
养老保险待遇
武汉市民达到法定退休年龄后，可按月领取基本养老金，保障基本生活需求。
基本养老金
参保人员死亡后，其家属可领取丧葬补助金，减轻丧葬费用负担。
丧葬补助金
个人缴纳的养老保险金累积在个人账户中，退休后可按月领取，增加退休收入。
个人账户养老金
参保人员去世后，符合条件的遗属可获得生活困难补助，帮助其度过难关。
遗属生活困难补助
医疗保险待遇
武汉市民在定点医疗机构门诊就医时，可享受一定比例的费用报销。
门诊医疗待遇
01
参保人员住院治疗时，医疗保险会根据政策规定支付一定比例的医疗费用。
住院医疗待遇
02
对于重大疾病，武汉社保提供额外的大病保险待遇，减轻患者经济负担。
大病保险待遇
03
参保人员在需要转诊至上级医院时，医疗保险按规定提供转诊医疗待遇，确保治疗连续性。
转诊医疗待遇
04
失业、工伤、生育保险
失业保险为失业人员提供基本生活保障，如失业救济金，帮助失业者度过难关。
失业保险待遇
01
02
工伤保险涵盖因工受伤或职业病的员工，提供医疗费用、伤残津贴及康复服务。
工伤保险福利
03
生育保险为女性职工在生育期间提供经济补助和医疗保障，保障母婴健康。
生育保险政策
社保违规与法律责任
第五章
违规行为类型
虚构劳动关系
企业为骗取社保基金，虚构员工信息，造成社保基金的不当支出。
重复领取社保待遇
延迟缴纳社保费
用人单位故意延迟或不按规定时间缴纳社保费，影响员工权益。
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