2023年黑龙江省牡丹江市林口县林口镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省牡丹江市林口县林口镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、随着城市的发展，人口的老龄化越来越严重，面对很多独居老人，某社会服务机构组织员工讨论在未来一段时间内为更多的老年人提供满足基本生活需要的服务，这种策划属于（）。

A.问题解决策划

B.方案解决策划

C.战略性策划

D.创新策划

【答案】：C

【解析】这道题主要考察对不同策划类型概念的理解与应用。战略性策划是为了实现组织的长期目标，对组织的整体发展方向和资源配置进行规划。题干中社会服务机构面对城市发展中人口老龄化、独居老人增多的现状，组织员工讨论在未来一段时间为更多老年人提供满足基本生活需要的服务，这是从机构长期发展和整体目标的角度出发，着眼于应对社会问题并规划未来行动，符合战略性策划的特点。问题解决策划通常是针对具体问题提出解决方案；方案解决策划侧重于设计具体的实施方案；创新策划强调创新的理念和方法。而本题并非单纯解决一个具体问题、设计具体方案或突出创新，故A、B、D选项不符合。所以答案是C。

2、在很多情况下，社会工作者服务需要组织多功能型团队，关于多功能型团队的说法，正确的是（）

A.团队成员来自不同专业领域，共同完成某项任务

B.团队是自然形成的工作小组，被赋予较大自主权

C.团队成员间能快速建立信任关系，实现真诚合作

D.团队的成员具有临时性特点，任务完成后即解散

【答案】：A

【解析】本题主要考查对多功能型团队概念的理解。首先来看选项A，多功能型团队的显著特点就是团队成员来自不同专业领域，他们凭借各自专业知识和技能，共同完成某项特定任务。这是多功能型团队区别于其他类型团队的重要特征，所以选项A正确。选项B中提到团队是自然形成的工作小组且被赋予较大自主权，自然形成且有较大自主权并非多功能型团队的本质属性，多功能型团队通常是为了特定任务而有组织地构建的，该选项不符合多功能型团队的定义。选项C，虽然理论上团队成员应该真诚合作，但由于成员来自不同专业领域，背景、思维方式等差异较大，快速建立信任关系并非易事，所以该项描述不准确。选项D，成员具有临时性特点、任务完成后即解散，这更符合临时团队的特征，而不是多功能型团队的普遍特点，多功能型团队不单纯以临时与否来定义。综上，本题正确答案是A。

3、社会工作督导教育的功能关注点是（）。

A.组织管理的障碍

B.正确的工作关系

C.渠道和资源

D.被督导者知识与技能上的不足

【答案】：D

【解析】社会工作督导具有行政、教育和支持三大功能，不同功能有着不同的关注点。本题主要考查对社会工作督导教育功能关注点的理解。选项A，组织管理的障碍主要是行政功能所关注的内容。行政功能强调对机构行政工作的协调与管理，处理组织管理方面的问题以保障工作的顺利开展，并非教育功能的关注点。选项B，正确的工作关系侧重于支持功能。支持功能是为被督导者提供心理和情感上的支持，帮助其建立良好的工作关系，缓解工作压力，而不是教育功能的核心。选项C，渠道和资源同样与行政功能相关。行政督导需要为社会工作者提供开展工作所需的渠道和资源，确保工作能够得以有效进行。选项D正确。教育功能的核心就是关注被督导者知识与技能上的不足，通过教导、培训等方式帮助被督导者提升专业知识和实务技能，以更好地服务案主，提高社会工作的服务质量。所以本题答案选D。

4、基本生活救助是社会救助的核心内容。下列社会工作服务中，不属于基本生活救助的内容的是()。

A.协助申请最低生活保障金

B.挖掘就业资源，提供就业机会

C.参与社会救助政策的制定、实施与评估

D.协助救助对象加入城镇企业职工基本养老保险

【答案】：D

【解析】基本生活救助作为社会救助的核心内容，旨在保障困难群体的基本生活需求。选项A，协助申请最低生活保障金，直接为救助对象提供了经济支持以满足基本生活，属于基本生活救助范畴。选项B，挖掘就业资源并提供就业机会，能帮助救助对象通过自身劳动获得收入，改善生活状况，是基本生活救助的重要手段。选项C，参与社会救助政策的制定、实施与评估，有助于完善社会救助体系，使基本生活救助工作更加科学、合理、有效，对保障救助对象基本生活有重要意义。而选项D，城镇企业职工基本养老保险主要是针对城镇企业职工的养老保障制度，协助救助对象加入该保险并非直接满足其当下基本生活需求，不属于基本生活救助的内容。所以答案是D。

5、社会工作者小李从青少年服务组调入禁毒服务组。在一次督导会上，小李表示自己对这项服务非常陌生，不知道如何开展工作。督导应首先向小李()。

A.传授与戒毒者建立关系的技巧

B.介绍戒毒服务项目的资源状况

C.强调开展戒毒服务的必要性

D.介绍戒毒者的心理和社交特点

【答案】：D

【解析】本题是关于社会工作督导在新成员面临陌生服务工作时应采取的首要