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2023年黑龙江省大庆市萨尔图区东风街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于国际社会工作界认同的专业价值观的说法，正确的是（）。

A.社会工作者应平等对待每位服务对象，不强调他们在具体方面的差异。

B.社会工作者应追求社会公正，推动社会进步。

C.社会工作者应在服务过程中保持专业性，不向服务对象透露自身经历。

D.社会工作者应在保障自身获益的前提下提供专业服务

【答案】：B

【解析】本题可根据国际社会工作界认同的专业价值观的相关知识，对各选项进行逐一分析。A选项，社会工作强调个别化原则，每位服务对象都是独特的个体，有着不同的需求、经历和背景，我们应尊重这些差异，而非不强调他们在具体方面的差异，所以A选项错误。B选项，追求社会公正、推动社会进步是国际社会工作界认同的重要专业价值观。社会工作者致力于促进社会公平正义，减少社会不平等现象，通过各种方式为弱势群体发声，改善社会环境和资源分配，该选项正确。C选项，在服务过程中，适当分享自身经历有时能够增进与服务对象的信任关系，帮助服务对象更好地理解和应对问题，并非绝对不能透露自身经历，所以C选项错误。D选项，社会工作以服务对象的利益为出发点，是利他的专业活动，并非以保障自身获益为前提提供专业服务，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。

2、阿明作为某社会服务机构的领导者，经常了解机构内工作人员彼此之间的关系，以及团队的实质和目标实现的途径，同时推动建立机构工作准则，正视工作中的摩擦及不和，适当调整保证工作的顺利完成。这属于社会服务机构领导方式中的（）。

A.获取员工的合作

B.引导与沟通

C.维持纪律与督导训练

D.发挥团队精神

【答案】：A

【解析】本题考查对社会服务机构领导方式的理解。我们需要逐一分析每个选项，判断哪个选项最符合题干描述的领导行为。选项A“获取员工的合作”，在题干中阿明经常了解机构内工作人员彼此之间的关系，这有助于促进员工之间的良好互动与合作。推动建立机构工作准则，正视工作中的摩擦及不和并适当调整，目的就是为了让员工更好地协同工作，保证工作顺利完成，符合获取员工合作的领导方式特点。选项B“引导与沟通”，题干主要强调的是促进员工合作和工作准则的建立，并非着重体现引导员工的发展方向以及与员工进行信息交流等引导与沟通方面的内容，所以该选项不符合。选项C“维持纪律与督导训练”，题干中未突出阿明对员工纪律的维护以及进行督导训练等相关行为，重点在于员工关系和合作方面，所以该选项不正确。选项D“发挥团队精神”，虽然题干描述的工作有一定利于团队精神发挥的作用，但不如获取员工合作直接体现了阿明的行为本质，获取员工合作是发挥团队精神的基础和过程。综上所述，正确答案是A。

3、社会工作者小李和小张在邀请社区老年人担任“仕区秋季运动会”志愿者的问题上有不同意见。小李认为“老年人担任志愿者安全风险太大”，小张则认为“老年人担任志愿者有利于鼓舞人心”。一天，65岁且身体硬朗的纪奶奶找到小李希望担任运动会志愿者。根据社会工作专业伦理责任，小李恰当的做法是（）

A.尊重纪奶奶的意愿，同意其担任志愿者并告知风险

B.告知纪奶奶担任志愿者有安全风险，劝其放弃申请

C.以个人原因为由，将纪奶奶转介给小张

D.以名额已满为理由，婉拒纪奶奶的申请

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作专业伦理责任的理解与运用。在邀请社区老年人担任“社区秋季运动会”志愿者这一情境中，小李和小张存在不同意见，而65岁身体硬朗的纪奶奶主动找到小李申请担任志愿者。从社会工作专业伦理责任角度来看，首先应尊重服务对象的自我决定权利，纪奶奶有权利表达自己担任志愿者的意愿，这体现了服务对象的自主性和自我选择。同时，社会工作者有责任保障服务对象的知情权，要将可能存在的安全风险如实告知纪奶奶，使其在充分了解情况的基础上做出理性决策。选项B中单纯劝纪奶奶放弃申请，没有充分尊重她的意愿；选项C以个人原因为由转介给小张，不符合解决问题的专业态度；选项D以名额已满婉拒，没有从尊重纪奶奶意愿和履行专业伦理责任出发。而选项A既尊重了纪奶奶的意愿，又告知了风险，是恰当的做法。所以答案选A。

4、8岁的小新患有急性白血病，入住医院的重症监护室，小新以为父母抛弃了她，所以不配合医生治疗，父母只好向社会工作者求助。对小新来说，社会工作者的下列做法中最恰当的是：

A.帮助小新转院治疗

B.请父母参加“沟通，从心开始”的座谈会，支持小新

C.请父母买礼物给小新

D.请医院医生照顾小新

【答案】：C

【解析】本题主要围绕8岁患急性白血病且不配合治疗的小新这一案例，考查社会工作者的恰当做法。破题点在于分析每个选项是否能有效解决小新认为父母抛弃她从而不配合治疗的问题。选项A，帮助小新转院治疗。此做法并未触及小新不配合治