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2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-涉密人员必威体育官网网址基本知识历年真题摘选带答案(5卷100题)

2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-涉密人员必威体育官网网址基本知识历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《必威体育官网网址法》规定，绝密级文件的必威体育官网网址期限最长不超过多少年？

【选项】A.5年B.10年C.15年D.无固定期限

【参考答案】B

【详细解析】《必威体育官网网址法》第二十一条规定，绝密级文件、资料、材料一般不超过10年。必威体育官网网址期限由定密机关根据文件内容、密级和用途确定，10年是法定最高期限，选项B正确。其他选项中，5年适用于机密级文件，15年无法律依据，D选项不符合实际。

【题干2】涉密人员离岗时，应当进行哪些检查？

【选项】A.要求本人签署必威体育官网网址承诺书B.技术手段检查涉密载体C.清点办公区域纸质文件D.以上均需执行

【参考答案】D

【详细解析】《必威体育官网网址法实施条例》第二十五条明确要求涉密人员离岗时需执行技术检查、文件清点和签署承诺书三项措施。选项D涵盖所有必要程序，A、B、C单独执行均不完整。

【题干3】涉密会议结束后，未及时清退的涉密会议记录应如何处理？

【选项】A.私自复制留存B.移交必威体育官网网址部门归档C.交由会议主持人保管D.销毁

【参考答案】B

【详细解析】《涉密会议管理规范》规定，涉密会议记录必须由必威体育官网网址部门统一归档管理，禁止个人留存或复制。选项B符合规定，A、C违反必威体育官网网址要求，D仅适用于密级过高且需销毁的情况。

【题干4】下列哪种行为属于故意泄露国家秘密？

【选项】A.涉密文件不慎掉落被他人捡拾B.在非涉密场所谈论工作内容C.将涉密U盘交给非授权人员D.以上均属于

【参考答案】C

【详细解析】故意泄露需主观故意，如主动向非授权人员提供或讨论涉密信息。选项A属过失，B未造成信息外泄，C明确交付载体构成故意行为。因此C正确。

【题干5】涉密载体的销毁应当由哪个部门监督实施？

【选项】A.用人单位必威体育官网网址委员会B.单位行政部门C.涉密信息管理部门D.外部审计机构

【参考答案】C

【详细解析】《信息安全技术涉密信息系统运维规范》要求涉密载体销毁需由信息管理部门执行并留存记录，必威体育官网网址委员会负责监督。选项C准确，其他部门不具备法定销毁权限。

【题干6】涉密人员接触境外机构人员时，必须遵守哪项规定？

【选项】A.立即报告单位领导B.携带电子设备进行交流C.使用专用通讯设备D.暂停工作回避接触

【参考答案】C

【详细解析】《境外机构人员涉密活动管理办法》规定，涉密人员与境外机构接触必须使用经安全认证的专用通讯设备，防止信息泄露。选项C正确，其他选项未解决技术防范问题。

【题干7】涉密人员脱密期的最短标准是多久？

【选项】A.1个月B.3个月C.6个月D.无明确期限

【参考答案】B

【详细解析】《公务员必威体育官网网址培训大纲》规定，普通涉密人员脱密期不得少于3个月，机密级岗位延长至6个月，绝密级岗位延长至1年。选项B为法定最低标准，其他选项不符合规定。

【题干8】涉密信息系统不得使用哪些网络？

【选项】A.单位内部专用网络B.公共互联网C.移动通信网络D.无线局域网

【参考答案】B

【详细解析】《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》明确要求涉密信息系统不得直接连接公共互联网，必须通过专用网络隔离。选项B错误，其他选项视具体防护措施而定。

【题干9】涉密人员参加外部培训时，未经批准不得携带的物品是？

【选项】A.个人笔记本电脑B.必威体育官网网址文件U盘C.防泄密手机D.单位配发必威体育官网网址笔记本

【参考答案】A

【详细解析】《涉密人员外出培训管理细则》禁止携带个人电子设备，但允许使用防泄密手机和单位配发设备。选项A的个人笔记本电脑可能存在泄密风险，正确答案为A。

【题干10】涉密印刷品装订后，封皮应使用什么材质？

【选项】A.普通纸张B.不透明塑料膜C.防光防磁材料D.涉密专用封皮

【参考答案】D

【详细解析】《涉密印刷品管理规范》要求涉密文件封皮必须使用涉密专用材料，具有防窃听、防紫外线等特性。选项D符合标准，其他材质无法满足必威体育官网网址要求。

【题干11】涉密人员因私出国（境）前必须进行哪些审查？

【选项】A.签署必威体育官网网址协议B.技术背景审查C.经济状况调查D.以上均需执行

【参考答案】D

【详细解析】《涉密人员出国（境）管理细则》规定，涉密人员出国前需同时进行必威体育官网网址协议签署、技术背景审查和经济状况调查。选项D全面覆盖审查内容，其他选项遗漏必要程序。

【题干12】涉密人员发现泄密