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2025年公共事业技能鉴定考试-残疾人就业服务人员业务考试历年参考题库含答案解析(5套共100道单选合辑)
2025年公共事业技能鉴定考试-残疾人就业服务人员业务考试历年参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】根据《残疾人就业条例》,残疾人就业保障金的缴纳主体是?
【选项】A.残疾人个人B.用人单位C.民政部门D.残联
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。根据《残疾人就业条例》第二十七条规定,用人单位应当按本单位职工工资总额的千分之八缴纳残疾人就业保障金,由残疾人联合会负责征收和管理。其他选项中,A为错误主体,C和D并非法定缴纳主体。
【题干2】残疾人就业服务人员接待申请就业援助的残疾人时,必须优先协助其完成哪项基础工作?
【选项】A.填写申请表B.提交医疗证明C.签订就业协议D.评估职业能力
【参考答案】A
【详细解析】正确选项为A。根据《残疾人就业服务规范》,首次申请就业援助需完成申请表填写,这是后续流程的基础。B项需在申请表中注明,C和D属于后续服务环节。
【题干3】残疾人就业康复服务的核心目标是?
【选项】A.提高就业率B.消除歧视C.促进社会融合D.改善生活能力
【参考答案】C
【详细解析】正确选项为C。康复服务旨在通过技能训练、心理支持等帮助残疾人融入社会,而非单纯提高就业率(A)或改善生活能力(D)。消除歧视(B)是长期目标,非直接服务目标。
【题干4】残疾人申请盲文或手语翻译服务时,应向哪个部门提交书面申请?
【选项】A.就业服务中心B.康复中心C.教育部门D.民政部门
【参考答案】A
【详细解析】正确选项为A。根据《残疾人就业服务指南》,就业服务中心负责协调翻译服务资源,需提交书面申请。康复中心(B)侧重功能训练,教育部门(C)管理特殊教育,民政部门(D)负责社会救助。
【题干5】用人单位未按比例安排残疾人就业且未缴纳保障金的,由哪个机构责令改正并处罚?
【选项】A.劳动监察大队B.税务局C.残联D.人社局
【参考答案】C
【详细解析】正确选项为C。根据《残疾人就业保障金征收管理规定》,残联负责征收和管理,对违规单位由残联责令改正并处应缴金额1至3倍的罚款。劳动监察大队(A)处理劳动纠纷,税务局(B)负责税费征收,人社局(D)管理就业政策。
【题干6】残疾人就业服务人员评估残疾人职业能力时,应重点参考哪项工具?
【选项】A.职业兴趣量表B.身体功能评估表C.心理测评问卷D.教育背景档案
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。身体功能评估表(如FIM量表)是职业能力评估的核心工具,直接关联岗位适配性。职业兴趣量表(A)和心理测评(C)为辅助参考,教育背景(D)反映知识储备而非当前能力。
【题干7】残疾人因就业需要申请辅助器具时,需通过哪个部门进行需求评估?
【选项】A.康复中心B.就业服务中心C.医保局D.民政局
【参考答案】A
【详细解析】正确选项为A。康复中心负责辅助器具的需求评估和适配,就业服务中心(B)侧重岗位匹配,医保局(C)管理报销,民政局(D)处理社会救助。
【题干8】残疾人就业服务中,针对智力障碍残疾人的服务重点应包括?
【选项】A.岗位技能培训B.生活自理能力训练C.社交技能培养D.计算机操作培训
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。智力障碍残疾人服务需优先培养生活自理能力,为后续就业奠定基础。岗位技能(A)和社交技能(C)需在能力提升后介入,计算机培训(D)适用性较低。
【题干9】残疾人就业保障金用于哪些支出?
【选项】A.就业岗位补贴B.康复服务经费C.就业服务人员培训D.以上全部
【参考答案】D
【详细解析】正确选项为D。保障金用于就业岗位补贴(A)、康复服务经费(B)和就业服务人员培训(C),三者均为法定用途。
【题干10】残疾人申请无障碍环境改造补贴时,需提供哪些材料?
【选项】A.残疾证B.改造项目预算书C.医疗机构证明D.无障碍设计图纸
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。改造补贴需提交预算书(B)和施工合同,残疾证(A)为身份证明,医疗机构证明(C)针对医疗费用,无障碍设计图纸(D)属辅助材料。
【题干11】残疾人就业服务人员与用人单位签订就业支持协议时,必须明确哪项法律依据?
【选项】A.《劳动法》B.《残疾人保障法》C.《就业促进法》D.《劳动合同法》
【参考答案】B
【详细解析】正确选项为B。《残疾人保障法》第三十三条明确就业支持协议的法律效力,其他选项中《劳动法》(A)和《劳动合同法》(D)侧重劳动关系,《就业促进法
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