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市场经理岗位说明书
职位名称
市场经理
直接上级
总经理
所属组别
市场部
所需学历
本科以上
工作性质
风险把控
性别
不限
任职条件
本科以上学历，相关工作经验5年以上；
熟悉office办公软件，能看懂英文函件，有一定的人脉关系；
熟悉销售管理和营销方案策划，具有较强的管理水平和风险预测和控制能力；
工作职责
工作权限
部门架构
督导公司销售工作，保障公司年度销
售目标的顺利实现；
参与制定公司年度销售目标和销售计划；
制定、审核本部门规章制度及作业指导文
件；
考核本部门员工日常工作，并决定相关人员工作安排及培训；
监督、落实公司相关制度执行，为下属提供业务指导和协助，重要合同的审核签订；
搜集、分析和整理市场信息、行业信息及
同业信息，并适时提供相关调研报告；
熟悉市场策划运作，参与制定与销售有关的广告及宣传促销计划，并控制与管理；
客户资源整合和管控，对于客户呆坏账组织收款小组进行跟进，特殊情况提交法务进行诉讼程序并跟进。
完成上级领导交代的临时工作任务。
1.人事管理决策权
2.资源配置决策权
市场经理市场策划市场调研市场主管
市场经理
市场策划
市场调研
市场主管
工作特点
销售管理和风险管控
注意避免的过失
保证销售工作按制度执行，客户资质合理评估，呆坏账得到有效解决。
考
核
内
容
详见绩效考核管理制度相应表单
职位关系
可直接升迁职位
/
可相互转换职位
/
可升迁至此的职位
市场主管
培训项目
销售谈判技巧
财会法律知识
备
注
1.请每位新员工认真阅读此工作表。
2.请每位员工严格按此描述表规定的职责和权限开展工作。
3.此工作描述表与各部门组织结构配套使用。
组织考核部门
人力资源行政部
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