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中央纪委国家监委机关直属单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、依据《事业单位人事管理条例》,事业单位人员考核不包括()。
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.离任考核
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。而离任考核并不在《事业单位人事管理条例》规定的考核范围内。所以答案是离任考核。
2、如果国庆节当天是农历九月初三。关于当天月相的描述,正确的是()
A.杨同学说:“月球黄昏升出地平面。”
B.赖同学说:“上半夜可见于西天。”
C.张同学说:“月面东半亮(左)。”
D.尹同学说:“月球午夜落下地平面。
【答案】:B
【解析】农历九月初三月相为新月过后的蛾眉月,在地球上看,蛾眉月上半夜可见于西天,黄昏时刚升起不久,午夜前就落下,月面西半亮,所以描述正确的是上半夜可见于西天。
3、我国经济发展的战略目标是要在质量变革、效率变革和()的基础上,建设现代化经济体系。
A.效益变革
B.成本变革
C.动力变革
D.费用变革
【答案】:C
【解析】我国经济发展的战略目标是在质量变革、效率变革和动力变革的基础上,建设现代化经济体系。质量变革是主体,效率变革是主线,动力变革是基础,三者相互关联、相辅相成,共同推动经济高质量发展和现代化经济体系建设。而效益变革、成本变革、费用变革并非构成建设现代化经济体系这一战略目标所强调的与质量变革、效率变革并列的变革要素。所以正确答案是动力变革。
4、下列财政政策工具中,具有内在稳定器功能的是()。
A.社会福利支出
B.政府投资支出
C.货币供给机制
D.政府消费支出
【答案】:A
【解析】财政政策的内在稳定器功能是指经济系统本身存在的一种会减少各种干扰对国民收入冲击的机制,能够在经济繁荣时期自动抑制膨胀,在经济衰退时期自动减轻萧条,无须政府采取任何行动。社会福利支出属于自动稳定的财政政策工具,具有内在稳定器功能。在经济衰退时期,失业人数增加,符合社会福利领取条件的人数增多,社会福利支出会自动增加,从而可以抑制人们收入特别是可支配收入的下降,进而抑制消费需求的下降;在经济繁荣时期,失业人数减少,社会福利支出会自动减少,从而抑制可支配收入和消费的增长。政府投资支出和政府消费支出都属于政府购买,政府购买是政府对商品和劳务的购买,其规模大小取决于政府的决策,需要政府根据不同的经济情况进行调整,不具有自动稳定的功能。货币供给机制是货币政策的范畴,并非财政政策工具,与本题所问内容无关。综上,具有内在稳定器功能的财政政策工具是社会福利支出。
5、春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说:“察能授官,班禄赐予,使民之机也”,这体现了行政领导的()艺术。
A.授权
B.用人
C.处事
D.运时
【答案】:B
【解析】题干中“察能授官,班禄赐予,使民之机也”意思是考察人的才能授予官职,按照等级给予俸禄赏赐,这是使用民众的关键。这突出了依据才能来安排职位和给予待遇,重点强调的是对人的任用。而授权侧重于将权力下放;处事主要涉及对事务的处理方式和能力;运时强调对时间的运用。所以该句体现的是行政领导的用人艺术。
6、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
7、一位购车消费者表示:“购置新车并不划算,新车一旦上牌就沦为了二手车,贬值是不可避免的。汽车仅仅是一种代步工具,品牌并不重要,关键在于质量优良、价格实惠。”从消费者心理层面来看,这是一种()。
A.攀比心理
B.求实心理
C.适度消费
D.求异心理
【答案】:B
【解析】该题考查对不同消费者心理及消费观念的理解。题干中消费者认为
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