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意识形态思想引领不够整改措施

针对意识形态思想引领不够的问题，需从理论武装、阵地管理、队伍建设、机制创新等多维度系统推进整改，重点解决学习深度不足、传播效能弱化、网络阵地把控力欠缺、责任落实虚化等突出问题，具体整改措施如下：

一、深化理论武装，解决学用脱节问题

针对部分党员干部理论学习流于形式、学用结合不紧密的问题，重点构建分层分类、闭环管理的学习体系。一是制定《党员干部理论学习分级指导清单》，区分领导干部、普通党员、青年职工三类群体，明确学习重点。领导干部聚焦《习近平谈治国理政》第四卷等原著原文，每月开展1次专题研讨，每季度提交1篇结合分管领域的调研报告；普通党员以三会一课为载体，每周固定2小时集中学习，配套微党课轮讲制度，要求每人每季度至少主讲1次；青年职工组建青年理论学习小组，采用线上+线下双轨模式，每月开展1次理论+实践联学活动（如参观红色教育基地、参与基层治理实践），每半年组织1次学习成果答辩。二是建立第一议题制度刚性执行机制，将习近平总书记必威体育精装版重要讲话、重要指示批示精神作为党委会、支委会第一议题，会前由宣传部门梳理学习要点，会中安排2-3名班子成员结合分管工作谈贯彻思路，会后3个工作日内形成《落实清单》，明确责任人和完成时限，由党委办公室跟踪督办，确保学习成果转化为具体工作举措。三是推行理论导师制度，从党校专家、退休老领导、先进模范中选聘30名理论导师，建立1名导师+5-8名学员的结对机制，导师每季度至少开展1次面对面辅导，帮助学员解决理论困惑；同时开发理论学习积分管理系统，将学习时长、研讨发言质量、调研报告采纳情况等量化为积分，与党员民主评议、干部年度考核直接挂钩，积分排名后10%的进行约谈提醒。

二、创新宣传教育，破解供给错位难题

针对宣传内容与群众需求存在偏差、形式单一缺乏吸引力的问题，重点构建需求导向、精准滴灌的传播体系。一是建立群众点单+组织配菜的内容生产机制。每季度开展意识形态需求大调研，通过问卷调查、座谈交流、网络留言收集等方式，梳理不同群体（如老年人、青少年、企业职工、农村群众）的关注热点和理论困惑，形成《需求清单》。例如针对农村群众，重点收集对乡村振兴政策、移风易俗的疑问；针对青少年，聚焦网络文化影响、价值观引导等问题。根据需求清单，组织宣传骨干、行业专家、一线工作者联合开发定制化宣传产品，如面向农村群众制作《政策明白卡》（用方言解读土地流转、医保报销等政策），面向青少年制作《红色动漫微短剧》（将党史故事转化为3-5分钟动画），面向企业职工制作《政策进车间手册》（结合安全生产、技能提升等岗位实际解读理论）。二是打造立体式传播矩阵。线下构建1个主阵地+N个微阵地网络，主阵地为新时代文明实践中心（所、站），每月固定开展理论宣讲日活动，邀请百姓名嘴乡贤讲师用土话讲理论；微阵地包括社区广场理论角、企业车间流动课堂、农村院坝夜话会，每周开展1次短平快宣讲（时长控制在20分钟内）。线上重点运营两微一端一抖（微信公众号、微博、客户端、抖音），建立内容发布日历，每周推出1期理论微课堂短视频（采用情景演绎、动画解说等形式）、2条热点快评（针对社会热点问题及时发声）、3条互动问答（收集网友提问，邀请专家在线解答）。三是强化典型引领效应。每半年开展身边榜样评选活动，重点选树在乡村振兴、基层治理、科技创新等领域涌现的先进典型，通过事迹报告会+短视频展播+风采专栏进行多维度宣传。例如选树乡村振兴带头人时，不仅报道其带领村民增收的事迹，更深入挖掘其如何运用绿水青山就是金山银山理念推动产业发展的思想转变过程，用身边事讲透大道理。

三、强化网络阵地管理，提升舆情应对能力

针对网络意识形态阵地把控力不足、舆情应对滞后的问题，重点构建监测预警-研判处置-正向引导全链条管理机制。一是完善网络舆情监测体系。配备专业舆情监测软件，组建由宣传部门骨干、网评员、技术人员组成的12人网络舆情专班，实行7×24小时轮班值守，重点监测属地论坛、短视频平台、社交媒体群组等6类平台，建立红黄蓝三级预警机制（蓝色预警：一般性讨论；黄色预警：负面情绪扩散；红色预警：可能引发群体事件）。对黄色及以上预警信息，要求30分钟内形成《舆情快报》报分管领导，1小时内召开研判会，明确回应口径和处置策略。二是提升网络内容供给质量。成立网络内容创作小组，由年轻干部、网络达人、行业专家组成，每月召开选题策划会，围绕重大主题（如党的二十大精神、民生实事）策划爆款内容。例如在宣传共同富裕政策时，制作《我家的十年变化》系列短视频，邀请普通群众讲述收入增长、居住环境改善的真实故事；在回应教育减负热点时，推出《校长说双减》直播访谈，邀请中小学校长解读政策背景和落地措施。三是建强网评员队伍。按照100:1比例（每100名网民配备1名网评员）配齐配强专兼职网评员，建立分级培训+实战