经济第五课企业与劳动者.pptxVIP

第五课企业与劳动者一.公司的类型和经营二.劳动者的就业和维权

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学习目标1．知识目标○了解企业的含义及其社会作用、地位。○了解公司的基本含义及设立公司的要求。○懂得公司经营必须遵守法律道德规范及承担社会责任。○了解有限责任公司和股份有限公司的含义。○理解有限责任公司和股份有限公司的共同点与不同点。○知道公司组织机构的基本构架并懂得它们各自承担的职能。○了解公司制的优点。○了解公司以外的其他企业组织形式。○了解公司经营的直接目的。○理解影响公司经营成功与否的基本因素。○理解企业兼并与破产的积极意义与作用。○懂得劳动的含义及其地位。○懂得就业的作用与意义。○了解我国当前的就业形势。○知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题。○理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观。○了解劳动者的基本权利。○知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用。○懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式。

学习目标2．能力目标○比较不同公司类型的特点的分析能力。○初步掌握创办、经营公司，就业与自主创业的基本技能。○正确看待公司兼并、破产的辩证思维能力。○正确认识我国就业形势的辩证思维能力。○依法维护劳动者合法权益的能力。3．情感、态度与价值观目标○培养创新精神和创业意识。○增强依法经营、依法维权的法制观念。○增强诚实守信、科学管理的观念。○增强进取心和正当竞争的意识。○树立正确的就业与择业观念。○树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。

导读提纲1.什么是企业？企业在国民经济中的地位和作用是什么？按所有制可分为哪些企业？现代企业主要的组织形式是什么？2.什么是公司？公司的成立条件和责任是什么？股东的权利和责任是什么？我国公司的形式主要有哪两种？公司的组织机构由哪几部分组成？公司制具有哪些优点？3.公司经营的直接目的是什么？公司经营成功的主要因素有哪些？4.什么是企业兼并、企业联合、企业破产？各有什么作用（意义）？5.什么是劳动？劳动的作用是什么？怎样对待劳动？6.为什么要重视就业问题？怎样解决就业问题？劳动者应树立什么样的就业观？7.我国劳动者的权利有哪些？为什么要依法维护劳动者权益？怎样依法维护劳动者权益？

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什么是企业？企业在国民经济中的地位和作用是什么？按所有制可分为哪些企业？企业组织形式有哪些？含义：企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞；人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。所有制类型：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式，此外还有个人独资企业和合伙企业。

什么是公司？我国公司的形式主要有哪两种？公司的组织机构由哪几部分组成？公司制具有哪些优点？公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司。公司的组织机构通常由三个部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。公司制具有三大优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。

3.公司经营的直接目的是什么？公司经营成功的主要因素有哪些？（1）公司经营的直接目的：利润。（2）公司经营成功的主要因素：①要制定正确的经营战略。——经营航标②要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。——根本方法③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。——重要因素④要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益有机结合起来。——社会责任

什么是企业兼并、企业联合、企业破产？各有什么作用（意义）？企业兼并，就是经营管理好的、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力。企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。

什么是劳动？劳动的作用是什么？怎样对待劳动？含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。作用：劳动是人类文明进步的源泉。态度：在