实习实训管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强实习实训管理，提高实习实训质量，确保实习实训工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有开展实习实训工作的学院、部门及学生。

第三条实习实训工作应遵循以下原则：

1.实践性原则：实习实训内容应与专业培养目标相一致，注重培养学生的实际操作能力和职业素养。

2.安全性原则：确保实习实训过程中的安全，预防事故发生。

3.效益性原则：提高实习实训效果，实现学生、企业和社会的三方共赢。

4.规范性原则：实习实训工作应按照本制度进行，确保各项工作有序进行。

第二章实习实训组织与管理

第四条实习实训工作由学校教务处、学生处、实习实训部门等共同负责。

第五条教务处负责实习实训工作的整体规划、组织实施和监督管理。

第六条学生处负责实习实训学生的教育、管理和服务工作。

第七条实习实训部门负责实习实训基地的建设、维护和管理，以及实习实训项目的开发、实施和评估。

第八条实习实训工作应按照以下程序进行：

1.制定实习实训计划：各学院根据专业培养目标和实习实训要求，制定实习实训计划，报教务处审批。

2.组织实习实训：教务处根据实习实训计划，组织学生参加实习实训。

3.实习实训实施：学生按照实习实训计划，到实习实训基地进行实习实训。

4.实习实训考核：实习实训结束后，进行实习实训考核，考核结果作为学生毕业、评优评先的重要依据。

5.实习实训总结：实习实训结束后，各学院进行实习实训总结，总结实习实训经验，改进实习实训工作。

第三章实习实训基地建设与管理

第九条实习实训基地是学生进行实习实训的重要场所，学校应加强实习实训基地的建设与管理。

第十条实习实训基地应具备以下条件：

1.具有良好的教学、实验、实训设施；

2.具有稳定的实习实训岗位；

3.具有完善的实习实训管理制度；

4.具有合格的指导教师。

第十一条实习实训基地的建设与管理应遵循以下原则：

1.合理规划，充分利用资源；

2.注重质量，提高实习实训效果；

3.加强管理，确保实习实训安全；

4.不断改进，提高实习实训基地的竞争力。

第四章实习实训指导教师

第十二条实习实训指导教师是实习实训工作的关键，学校应加强实习实训指导教师的选聘、培训和考核。

第十三条实习实训指导教师应具备以下条件：

1.具有较高的专业水平和丰富的实践经验；

2.具有良好的职业道德和教育教学能力；

3.具有较强的组织协调能力和沟通能力。

第十四条实习实训指导教师的选聘、培训和考核应遵循以下原则：

1.选拔优秀人才，确保指导教师队伍的素质；

2.加强培训，提高指导教师的专业水平和教育教学能力；

3.严格考核，确保实习实训指导教师的工作质量。

第五章实习实训学生管理

第十五条实习实训学生是实习实训工作的主体，学校应加强对实习实训学生的教育、管理和服务工作。

第十六条实习实训学生应具备以下条件：

1.具有良好的思想品德和职业道德；

2.具有较强的学习能力和实践能力；

3.具有较强的团队协作精神和沟通能力。

第十七条实习实训学生管理应遵循以下原则：

1.严格选拔，确保实习实训学生的质量；

2.加强教育，提高实习实训学生的职业素养；

3.注重服务，保障实习实训学生的合法权益；

4.严格考核，确保实习实训学生的实习实训效果。

第六章实习实训考核与评价

第十八条实习实训考核与评价是检验实习实训工作成效的重要手段，学校应建立健全实习实训考核与评价体系。

第十九条实习实训考核与评价应遵循以下原则：

1.客观公正，确保考核结果的准确性；

2.多元化评价，全面反映实习实训学生的综合素质；

3.及时反馈，促进实习实训工作的改进。

第二十条实习实训考核与评价主要包括以下内容：

1.实习实训态度：考核学生是否认真负责、积极主动地参加实习实训；

2.实习实训表现：考核学生在实习实训过程中的学习态度、技能水平、团队协作等方面；

3.实习实训成果：考核学生在实习实训过程中取得的成绩和贡献；

4.实习实训总结：考核学生对实习实训过程的总结和反思。

第七章实习实训经费管理

第二十一条实习实训经费是保证实习实训工作顺利进行的物质基础，学校应加强实习实训经费的管理。

第二十二条实习实训经费的管理应遵循以下原则：

1.专款专用，确保实习实训经费的合理使用；

2.严格审批，确保实习实训经费的合规性；

3.定期审计，确保实习实训经费的透明度。

第二十三条实习实训经费的使用范围包括：

1.实习实训基地建设与维护；

2.实习实训指导教师培训；

3.实习实训学生交通、住宿等费用；

4.实习实训设备购置与维修；

5.其他与实习实训相关的费用。

第八章附则

第二