出门证管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强单位内部管理，确保人员安全，维护单位正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本出门证管理制度。

第二条出门证是单位内部人员因公外出时，经批准后所持有的证明文件，是单位对人员外出进行管理和监督的重要手段。

第三条本制度适用于单位内部所有因公外出的工作人员。

第二章出门证的申请与审批

第四条因公外出的工作人员需办理出门证，应提前向所在部门负责人提出申请。

第五条部门负责人接到申请后，应审核申请人的外出理由、时间、目的地、同行人员等信息，并在规定时间内完成审批。

第六条经审批同意的，由部门负责人签发出门证；审批未通过的，应向申请人说明理由。

第七条出门证由单位统一印制，包括编号、持证人姓名、部门、外出时间、目的地、联系电话、审批人签字等基本信息。

第八条出门证实行一证一人的原则，不得转借、涂改、伪造。

第三章出门证的发放与使用

第九条出门证由申请人所在部门负责人领取，并负责保管。

第十条申请人凭出门证外出，应遵守以下规定：

（一）按照出门证上的时间、目的地、联系电话等信息执行外出任务。

（二）外出期间，保持通讯畅通，确保单位能够随时联系到本人。

（三）遵守国家法律法规和单位规章制度，不得从事与工作无关的活动。

（四）注意个人安全，确保人身和财产安全。

第十一条申请人外出结束后，应及时返回单位，并将出门证交还部门负责人。

第四章出门证的收回与销毁

第十二条申请人外出结束后，应将出门证交还部门负责人。

第十三条部门负责人在收到出门证后，应检查出门证是否完好，并记录收回时间。

第十四条出门证过期或损坏无法使用的，应及时予以销毁。

第五章罚则

第十五条未经批准擅自外出或未办理出门证的，一经发现，将按以下规定处理：

（一）给予批评教育，并记录在案。

（二）情节严重的，给予纪律处分。

第十六条擅自转借、涂改、伪造出门证的，一经发现，将按以下规定处理：

（一）收缴出门证，并给予警告或记过处分。

（二）情节严重的，给予降级、撤职或开除处分。

第十七条部门负责人未按本制度规定审批出门证的，一经发现，将按以下规定处理：

（一）给予批评教育，并追究部门负责人的管理责任。

（二）情节严重的，给予纪律处分。

第六章附则

第十八条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第七章出门证的特别规定

第二十条特殊情况下，如遇紧急任务或突发事件，申请人可先行外出，事后补办出门证。

第二十一条出国（境）人员外出，需按照国家相关法律法规和单位规定办理相关手续。

第二十二条出门证管理制度可根据国家法律法规和单位实际情况进行调整。

第二十三条本制度未尽事宜，按国家法律法规和单位相关规定执行。

第二十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过以上出门证管理制度，旨在规范单位内部人员外出行为，确保单位安全和正常工作秩序，提高工作效率。各部门和个人应严格遵守本制度，共同维护单位和谐稳定。

第2篇

第一章总则

第一条为加强单位内部管理，确保人员安全，维护正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条出门证是单位内部对人员外出进行身份确认和管理的凭证，具有法律效力。

第三条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、实习生及其他外来人员。

第二章出门证的申领与使用

第四条出门证的申领

1.申请人需填写《出门证申请表》，内容包括：姓名、部门、职务、出门时间、目的地、事由、联系方式等。

2.申请人所在部门负责人审核申请，确认无误后签字同意。

3.申请人将《出门证申请表》提交至单位门卫处，门卫审核无误后，为申请人办理出门证。

第五条出门证的使用

1.申请人凭出门证出入单位，门卫对出门证进行查验。

2.出门证应妥善保管，不得转借、涂改、伪造。

3.出门证遗失或损坏，应及时向门卫报告，办理补办手续。

第六条出门证的回收

1.申请人外出返回单位后，应将出门证交还门卫。

2.门卫对回收的出门证进行登记，确保每张出门证都有去向。

第三章出门证的审批与监管

第七条出门证的审批

1.申请人因公外出，需提前向所在部门负责人报告，并填写《出门证申请表》。

2.部门负责人根据实际情况，对申请人的出门申请进行审批。

3.对于紧急事项，部门负责人可先行批准，事后补办手续。

第八条出门证的监管

1.门卫负责对出门证的使用进行监管，确保出门证使用规范。

2.人力资源部门负责对出门证的审批、回收等工作进行监督。

3.发现违规使用出门证的情况，应及时报告单位领导，进行处理。

第四章违规处理

第九条违规使用出门证的处理

1.未经批准擅自外出，或未办理出门证外出的，按单位相关规定