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2024年河南省南阳市邓州市夏集乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小红因婚姻问题前来求助，社会工作者小赵在仔细倾听了小红的叙述后，拟通过询问小红自己对问题的看法来明确问题，小赵的下列提问中，恰当的是()。

A.“您认为自己的婚姻困惑是怎么出现的?”

B.“您认为自己的婚姻可以怎样改善?”

C.“您做过哪些努力来改善自己的婚姻?”

D.“您对自己的婚姻有哪些期待?”

【答案】：A

【解析】这道题主要考查社会工作者在面对服务对象婚姻问题时，如何通过恰当提问来明确问题。破题点在于理解每个选项与明确问题核心的关联度。A选项“您认为自己的婚姻困惑是怎么出现的”，直接询问婚姻困惑的成因，能让社会工作者深入了解问题产生的根源，有助于明确问题本质，贴合题意。B选项“您认为自己的婚姻可以怎样改善”，重点在于探讨改善方式，并非聚焦问题本身是如何出现的，不能直接明确问题。C选项“您做过哪些努力来改善自己的婚姻”，关注的是服务对象已采取的改善行动，而非问题产生的缘由，偏离了明确问题的关键。D选项“您对自己的婚姻有哪些期待”，主要围绕服务对象对婚姻的期望，与明确当前存在的婚姻问题没有直接联系。综上，应选A选项，其提问能有效帮助社会工作者明确小红婚姻问题的关键所在。

2、根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是()。

A.用人单位缴费率控制在职工工资总额的5％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的1.5％

B.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2.5％

C.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％

D.用人单位位费率控制在职工工资总额的8％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中基本医疗保险费缴纳比例规定的掌握。依据该决定，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳。在选项A中，用人单位缴费率控制在职工工资总额的5％左右，职工缴费率为本人工资收入的1.5％，此比例与规定不符；选项B里，用人单位缴费率为职工工资总额的6％左右是正确的部分，但职工缴费率一般为本人工资收入的2.5％错误；选项D中，用人单位缴费率控制在职工工资总额的8％左右不符合规定。而选项C中，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，这完全符合《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中的规定，所以本题正确答案是C。准确记忆这一重要政策规定对于理解我国城镇职工基本医疗保险制度至关重要，它涉及到广大职工的切身利益以及医保体系的正常运作。职工和用人单位依据这一规定缴纳保险费，有助于保障职工在医疗方面的权益，维持医保基金的稳定，从而推动医保制度的持续健康发展。

3、社会工作者小美发现社区里有些孩子喜欢在公共设施上乱涂乱画，破坏了小区的环境，为了帮助他们改掉这一坏毛病，每当孩子表现好时，小美便会夸奖他们并奖励他们一块糖，之后，这些孩子在设施上乱涂乱画的次数越来越少了。根据行为主义的理论，上述行为发生变化是()的结果。

A.认知——行为

B.刺激——反应

C.符号——互动

D.环境——行为

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对行为主义理论相关概念的理解与应用。解题关键在于分析题干中社会工作者小美帮助孩子改掉乱涂乱画毛病这一过程所体现的理论。行为主义理论强调通过特定的刺激来引发相应的行为反应。在本题中，小美观察到孩子在公共设施上乱涂乱画的不良行为后，采取了积极的干预措施。当孩子表现好时，小美给予夸奖并奖励一块糖，这里的夸奖和糖就是一种刺激。孩子接收到这种刺激后，行为逐渐发生改变，在设施上乱涂乱画的次数越来越少，这便是刺激引发的相应反应。选项A中的“认知-行为”强调认知对行为的影响及两者的相互作用，题干中并未突出认知因素的作用，所以不符合。选项C“符号-互动”侧重于通过符号进行社会互动来理解行为，本题中不存在此类体现。选项D“环境-行为”主要关注环境对行为的影响，但题干重点在于刺激引发反应，并非单纯的环境因素。因此，正确答案是B。

4、社会工作者王艳专门负责对流浪儿童的救助、孤儿弃儿的机构养育等开展服务工作，这属于儿童社会工作中的（）。

A.支持性服务

B.保护性服务

C.补充性服务

D.替代性服务

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对儿童社会工作不同服务类型的理解与区分。首先明确各个选项所代表的服务含义。支持性服务侧重于为儿童及其家庭提供情感、资源等方面的支持，以增强其应对困难的能力，并未涉及对儿童生存环境的替代。保护性服务重点在于保护儿童免受伤害，如防止虐待、忽视等，并非针对