2024年河南省南阳市邓州市龙堰乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河南省南阳市邓州市龙堰乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小孟今年14岁，患有严重的癫痫病，需要长期住院进行治疗。小孟的父亲近期由于公司裁员下岗了，小孟的父母经常因为照顾小孟以及医疗费的事情发生争执，甚至经常吵架，发生冲突。小孟看到爸妈吵架，心里特别难过，他觉得是自己不争气，害得家人不得安宁，于是找到了在医院工作的社会工作者小李，小李接案后，准备为小孟的家庭提供服务。此时小李介入的主要目标是（）。

A.促进小孟家庭的沟通交流状况

B.帮助小孟的父母学习有效照顾孩子的技巧

C.对小孟父母进行夫妻辅导，改善夫妻关系

D.对小孟的病况及家庭的压力进行讨论分析，协助小孟家庭适应所面对的这场危机

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者介入服务的主要目标。面对小孟家庭的状况，需要从整体情况进行分析来确定介入目标。小孟患有严重癫痫病需长期住院治疗，这使得家庭面临巨大的医疗压力。同时，小孟父亲下岗，家庭经济来源减少，这进一步加重了家庭负担。小孟父母因照顾小孟和医疗费的事情经常争执吵架，家庭关系紧张。而小孟看到父母吵架，内心自责难过。选项A，促进家庭沟通交流状况只是解决问题的一个方面，没有全面考虑到家庭所面临的危机状况，不能作为主要目标。选项B，帮助小孟父母学习有效照顾孩子的技巧，重点在于照顾技巧，没有触及到家庭面临的经济压力和整体危机，并非主要目标。选项C，对小孟父母进行夫妻辅导改善夫妻关系，同样只是着眼于夫妻关系层面，没有综合考虑家庭的整体困境和危机。选项D，对小孟的病况及家庭的压力进行讨论分析，协助小孟家庭适应所面对的这场危机，既考虑到了小孟的病情这一关键问题，又关注到了家庭因病情和经济等问题所承受的压力，能够从整体上帮助家庭应对当前的困境，是社会工作者介入的主要目标。综上所述，正确答案是D。

2、社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年，承担了多项重要工作，一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味，导致情绪低落。针对目前小张的情况，机构负责人宜采取的激励措施是（)。

A.发动员工关心小张的生活，使他有团队归属感

B.招聘新人替代小张的工作，使他有工作危机感

C.让小张重新设计工作职位，让他有更高的工作自主权

D.提高薪酬福利待遇，让他有更好的工作满足感

【答案】：C

【解析】本题主要考查针对社会工作者小张工作状态不佳的情况，机构负责人应采取的合适激励措施。题干中明确指出小张工作五年表现出色，但近期因工作任务繁重且枯燥乏味而情绪低落。这表明问题的关键在于工作本身的性质和安排，而非生活关怀或薪酬待遇等方面。选项A，发动员工关心小张生活，虽可增强团队归属感，但无法直接解决工作任务带来的问题，不能从根本上激励小张，所以该选项不合适。选项B，招聘新人替代小张工作，会给小张带来工作危机感，这不仅不能激励他，反而可能加重他的负面情绪，不利于工作的开展，因此该选项不正确。选项C，让小张重新设计工作职位，赋予他更高的工作自主权，能够使工作更符合小张的兴趣和能力，改变工作的单调性，激发他的工作热情和创造力，从根源上解决他目前面临的问题，所以该选项正确。选项D，提高薪酬福利待遇，虽然能在一定程度上提升工作满足感，但无法改变工作本身繁重枯燥的现状，不能有效激励小张，故该选项也不合适。综上，答案选C。

3、张大爷是位一级伤残的优抚对象，近日，老伴因心脏病突发离世。护理员反映，张大爷已两天没吃饭了，身体非常虚弱。社会工作者小王立即联系优抚医院的医生为张大爷检查身体，并一直陪伴在其身边，安抚他的情绪。此案例中，小王采取了()方法。

A.环境干预

B.认知干预

C.行为干预

D.危机干预

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同干预方法的理解和应用，需要结合案例中社会工作者小王的具体行为来判断其采取的方法。各干预方法的含义-环境干预主要侧重于对服务对象所处的环境进行调整和改善，以促进其适应和发展。-认知干预是通过改变服务对象的认知方式和思维模式，来影响其情绪和行为。-行为干预则是针对服务对象的具体行为进行矫正和引导。-危机干预是指当服务对象面临重大突发事件或危机情境时，社会工作者采取紧急介入的方式，帮助服务对象恢复心理平衡和正常功能。案例分析在本案例中，张大爷作为一级伤残的优抚对象，遭遇了老伴因心脏病突发离世这一重大危机事件，导致他两天没吃饭、身体非常虚弱。社会工作者小王立即联系优抚医院的医生为张大爷检查身体，并一直陪伴在其身边安抚情绪。这些行为都是在张大爷处于危机状态时采取的紧急应对措施，目的是帮助他缓解危机带来的冲击，恢复心理和身体的平衡。答案选择依据而环境干预、认知干预和行为干预都不能准确概括小王的这些紧急介入行为。所以，小王采取的是危机干预方法，答案选D。

4、在社会工作研究中，研究者必须遵