2024年河南省南阳市桐柏县黄岗乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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2024年河南省南阳市桐柏县黄岗乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业与工人订立了一份期限为两年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】:B

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于劳动合同试用期限的规定。依据《劳动合同法》,劳动合同期限不同,对应的试用期限也有不同规定。当劳动合同期限一年以上不满三年时,试用期不得超过二个月。在本题中,企业与工人订立的是期限为两年的劳动合同,该合同期限属于一年以上不满三年的区间范围,所以按照法律规定,双方可以约定的试用期限最长为二个月。选项A的1个月虽然符合法律规定,但并非最长试用期限;选项C的3个月和选项D的6个月均超出了法律规定的该劳动合同期限对应的试用期限上限。因此,本题正确答案是B。

2、杨某服现役期间在执行任务时不幸牺牲,被部队批准为烈士。杨某服现役期间每个月的工资津贴是2000元,且杨某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。根据《烈士褒扬条例》,他的家人能够领取的烈士褒扬金为()。

A.8万元

B.12万元

C.60万元

D.120万元

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《烈士褒扬条例》中烈士褒扬金计算方式的掌握。依据《烈士褒扬条例》规定,烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。在本题中,已知杨某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元,通过计算20000×30=600000元,也就是60万元。而题目中给出的杨某服现役期间每月2000元工资津贴这一信息,与烈士褒扬金的计算并无关联,属于干扰内容。所以,杨某家人能够领取的烈士褒扬金为60万元,答案选C。这要求考生在解答此类题目时,要准确把握相关法规条文,同时注意排除题干中的干扰信息,从而做出正确选择。

3、小明从小就是一个乖巧听话的孩子,和母亲关系特别亲呢,母亲也特别宠他。自从小明升入初中以来,凡事都喜欢亲力亲为,不再依赖母亲了,有时还有些叛逆,不让母亲进自己的房间和翻看自己的东西,常为此事和母亲争吵,这让母亲接受不了,越来越怀疑自己不是一个好母亲,把儿子教育成这样。根据家庭生命周期理论,小明目前处于()。

A.学前子女家庭阶段

B.学龄子女家庭阶段

C.青少年家庭阶段

D.家庭调整阶段

【答案】:C

【解析】本题可根据家庭生命周期理论各阶段的特点,结合题干中小明的情况来判断他目前所处的家庭阶段。家庭生命周期理论包含多个阶段,不同阶段具有不同的特征。学前子女家庭阶段通常是孩子还处于幼儿时期,主要特点是孩子对父母依赖程度极高,生活各方面需要父母全方位照料。学龄子女家庭阶段,孩子开始接受学校教育,生活重心部分转移到学校,但在生活和情感上依然较为依赖父母。而青少年家庭阶段,孩子进入青春期,会出现显著的变化。他们渴望独立,凡事喜欢亲力亲为,不再像以往那样依赖父母,同时会有较强的自我意识和隐私观念,可能会表现出叛逆的行为,比如不让父母进自己房间、翻看自己东西等。在本题中,小明升入初中后,凡事亲力亲为,不再依赖母亲,还出现了叛逆行为,不让母亲进自己房间和翻看自己东西,常与母亲为此争吵,这些表现完全符合青少年家庭阶段孩子的特征。家庭调整阶段往往是家庭面临一些重大变化,如家庭成员关系的重大调整、经济状况的改变等情况时的阶段,与题干中小明的情况不相关。综上所述,小明目前处于青少年家庭阶段,所以答案选C。

4、下列选项中关于企业社会工作表述不正确的是()。

A.起点是将企业作为一个社区来看待

B.以整个企业及企业中的居民为服务对象

C.主要提供利于企业发展的服务

D.企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

【答案】:C

【解析】本题主要考查对企业社会工作相关概念的理解。企业社会工作是一个具有独特内涵和特点的领域。选项A,将企业作为一个社区来看待是企业社会工作的起点,这种视角有助于从更宏观和全面的层面去理解企业内部的各种关系和需求,该表述正确。选项B,企业社会工作的服务对象是整个企业及企业中的居民,这明确了服务的范围和对象群体,符合其定义范畴,表述无误。选项C,企业社会工作不仅仅是提供利于企业发展的服务。它更强调在服务企业发展的同时,也要兼顾企业员工的利益和需求,促进企业与员工的共同发展,所以该项表述错误。选项D,由于企业具有特定的组织架构、经营目标和管理模式,相较于普通社区,确实有更多管理上的特殊要求,表述合理。综上,本题答案选C。

5、社会工作者以不带批评的态度倾听服务对象的描述,表达对服务对象不幸处境的理解的工作技巧被称为()。

A.反思性直接治疗

B.支持

C.直接影响

D.探索—描述—宣泄

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作者相关工作

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