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2024年江苏省连云港市赣榆县沙河子园艺场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于社会工作专业伦理的说法，正确的是（）。

A.在社会政策层面，社会工作者要充分考虑专业目标与社会目标之间的取舍

B.在个人利益层面，社会工作者要认真考虑直接服务和个案管理方法的选择

C.在理论建构层面，社会工作者要认真考虑一般理论和实务理论之间的联系

D.在个案服务层面，社会工作者要充分考虑服务对象权益与社会稳定之间的关系

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作专业伦理在不同层面的正确理解。正确答案为A选项，下面来分析各选项。首先看A选项，在社会政策层面，社会工作存在专业目标与社会目标，二者可能存在不一致的情况，社会工作者需权衡利弊、充分考虑这二者之间的取舍，该选项说法正确。B选项，在个人利益层面，重点应是考虑如何平衡个人利益与服务对象利益等，而直接服务和个案管理方法的选择主要是在实务操作层面需要考量的内容，并非个人利益层面，所以该选项错误。C选项，在理论建构层面，主要关注的是理论的发展、完善及其对实践的指导意义等，一般理论和实务理论之间的联系并非是此层面最核心的考虑点，该选项不符合要求。D选项，在个案服务层面，核心是聚焦服务对象的需求和权益保护，服务对象权益与社会稳定之间的关系更多是在宏观社会层面需要综合考量的，并非个案服务层面的重点，所以该选项也不正确。综上，本题正确答案是A。

2、某企业在希望工程活动中出资建立了多所学校。该企业对这些学校拥有（）的权利。

A.对其捐建的学校可以留名纪念

B.学校所有权

C.企业可以对学校上学的学生提出要求

D.对建成的学校进行处置

【答案】：A

【解析】本题主要考查企业在捐建学校后所拥有的权利。根据相关法律法规及社会公益活动的基本原则，分析各选项如下：A选项正确。企业在希望工程活动中出资建立多所学校，有权对其捐建的学校留名纪念，这是对企业公益行为的一种认可和鼓励，符合公益捐赠的惯例和社会常理。B选项错误。企业捐建学校后，学校的所有权通常归属于国家或当地教育部门等相关主体，企业不拥有学校所有权。因为希望工程是公益性质的活动，捐建的学校是为了促进教育事业发展，服务社会大众，并非企业的私有财产。C选项错误。学校是独立的教育机构，有其自身的教育教学计划和管理规定。企业虽然对学校的建设有出资贡献，但不能对学校上学的学生随意提出要求，应尊重学校的教育自主权和学生的受教育权利。D选项错误。企业捐建完成后，对建成的学校没有处置权。学校应按照教育相关规定和要求进行运营和管理，由相关教育部门负责统筹安排，以保障学校的正常教学秩序和教育质量。综上，本题正确答案为A。

3、获得社会身份，包括姓名、户籍和国籍。体现了儿童的（）需要。

A.发展

B.受保护

C.生存

D.社会化

【答案】：C

【解析】本题考查对儿童需要类型的理解，关键在于分析获得社会身份（姓名、户籍和国籍）与不同儿童需要类型之间的关联。生存需要是指维持生命及确保基本生活保障的需求。对于儿童而言，获得姓名、户籍和国籍是其生存所必需的社会条件。姓名是个体的标识，有助于儿童在社会中被识别和认知；户籍是确认儿童在社会中合法身份的重要依据，涉及到诸多基本权益，如教育、医疗等；国籍则明确了儿童所属国家，保障其在国际范围内享有相应的权利和保护。发展需要侧重于儿童身心、能力等方面的成长与进步；受保护需要主要聚焦于免受伤害、虐待等；社会化需要强调儿童学习社会规范、适应社会生活。而题干中获得社会身份这一行为，更直接地体现了儿童的生存需求。所以本题答案选C。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关内容的理解。选项A，用人单位不能仅因女职工怀孕不能正常工作就适当降低其工资。女职工在孕期享有平等的劳动权益，工资待遇应得到保障，不能随意降低，所以该选项错误。选项B，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。这是为了保障怀孕晚期女职工的身体健康和胎儿的安全，避免夜班劳动带来的过度劳累等不良影响，该选项正确。选项C，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间。产前检查是保障母婴健康的必要环节，应给予女职工相应的权益保障，计入劳动时间是合理的，所以该选项错误。选项D，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间的是怀孕7个月以上的女职工，而非怀孕六个月