建材公司安全操作规程执行监督制度.doc

建材公司安全操作规程执行监督制度

一、总则

1.目的

本制度旨在加强建材公司安全操作规程的执行监督，确保员工在生产作业过程中严格遵守安全规范，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全与身体健康，同时保护公司财产，维护公司的正常运营，践行公司“安全至上、质量第一”的企业文化理念。

2.适用范围

本制度适用于建材公司全体员工。在公司所有生产经营活动场所，包括但不限于生产车间、仓库、装卸区域、办公区域等，员工均需遵守本制度相关规定。对于进入公司的顾客及其他外来人员，公司有责任告知其相关安全注意事项，并依据本制度进行必要的安全监督管理。

3.基本原则

遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全过程监督的原则。将安全操作规程执行监督融入到公司日常生产运营的各个环节，以保障安全生产为核心目标，在监督过程中注重公平、公正、公开，确保制度的有效执行。

4.相关法律法规及政策依据

本制度依据国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，以及行业相关标准和规范制定。确保公司的安全操作规程执行监督工作符合国家法律要求和行业标准。

二、组织架构与职责划分

1.安全监督管理委员会

-组成

由公司高层管理人员、各部门负责人组成，公司总经理担任委员会主任。

-职责

负责全面领导公司的安全操作规程执行监督工作，制定安全监督管理的重大方针政策；定期召开安全会议，研究解决安全监督过程中的重大问题；协调各部门之间在安全监督工作中的关系，确保安全监督工作的顺利开展。

2.安全监督部门

-组成

配备专业的安全监督人员，负责日常安全监督工作的具体实施。

-职责

制定详细的安全操作规程执行监督计划和方案；对公司各部门、各岗位的安全操作规程执行情况进行定期和不定期检查；对发现的安全隐患及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况；收集、整理和分析安全监督数据，为公司安全管理决策提供依据。

3.各部门

-组成

包括生产部门、销售部门、采购部门、研发部门、行政部门等公司内所有职能部门。

-职责

各部门负责人为本部门安全操作规程执行监督的第一责任人，负责组织本部门员工学习安全操作规程；在日常工作中督促本部门员工严格遵守安全操作规程；配合安全监督部门开展安全检查工作，对本部门存在的安全隐患及时进行整改；定期向安全监督管理委员会汇报本部门安全操作规程执行情况。

4.员工

-职责

员工是安全操作规程的直接执行者，有义务严格遵守公司制定的安全操作规程；在工作过程中发现安全隐患应及时报告上级领导或安全监督部门；积极参与公司组织的安全培训和教育活动，提高自身安全意识和操作技能。

三、管理流程

1.安全操作规程制定与更新

-流程

由安全监督部门牵头，会同各相关部门，根据国家法律法规、行业标准以及公司实际生产经营情况，制定详细的安全操作规程。安全操作规程应涵盖公司生产经营活动的各个环节，包括但不限于设备操作、物料搬运、危险化学品管理等。安全操作规程制定完成后，需组织相关专家和员工代表进行评审，确保其科学性、合理性和可操作性。评审通过后，由公司总经理批准发布实施。随着公司生产工艺、设备设施等的不断变化，安全监督部门应及时对安全操作规程进行更新和完善，确保其始终符合实际生产需要。

2.安全培训与教育

-流程

新员工入职时，由安全监督部门组织进行入职安全培训，培训内容包括公司安全规章制度、安全操作规程等。培训结束后，需对新员工进行考核，考核合格后方可上岗。对于在职员工，安全监督部门应定期组织安全培训和教育活动，如安全知识讲座、事故案例分析、应急演练等，不断提高员工的安全意识和操作技能。各部门应根据工作实际情况，在本部门内部开展安全操作规程的学习和培训活动，确保每位员工熟悉并掌握本岗位的安全操作规程。

3.日常安全监督检查

-流程

安全监督部门制定详细的安全监督检查计划，明确检查的内容、标准、方法和频率。安全监督检查分为定期检查和不定期检查。定期检查每周至少进行一次，由安全监督部门组织相关人员对公司各部门、各岗位的安全操作规程执行情况进行全面检查；不定期检查由安全监督人员根据实际情况随时进行，重点检查关键岗位、危险区域等。在检查过程中，安全监督人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全问题及时记录并拍照留存。对于一般性安全问题，安全监督人员应现场责令相关责任人立即整改；对于重大安全隐患，安全监督部门应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求，并跟踪整改落实情况。

4.安全隐患整改

-流程

相关责任人收到《安全隐患整改通知书》后，应立即组织制定整改方案，明确整改措施、整改时间和整改责任人。整改方案应报安全监督