2024年浙江省温州市苍南县凤池乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年浙江省温州市苍南县凤池乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列非刑事案件中，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助的是（）。

A.甲，在工作中与同事打架受伤，向人民法院提起诉讼，要求同事给予民事赔偿

B.乙，应聘某企业，并与之签订劳动合同。后该企业得知其学历系伪造，遂申请确认劳动合同无效，但乙主张合同有效

C.丙，其住房被地产开发商在改造过程中被强制拆迁。丙因此向人民法院提起诉讼

D.丁，请求环境污染、生态破坏损害赔偿

【答案】：D

【解析】本题主要考查在非刑事案件中，因经济困难没有委托代理人时可向法律援助机构申请法律援助的情形。选项A，甲在工作中与同事打架受伤要求民事赔偿，此情况主要是普通的民事侵权赔偿纠纷，并非典型的可申请法律援助的特定类型案件，一般这种因个人冲突导致的民事赔偿诉求，不在法律援助重点覆盖范围内。选项B，乙与企业关于劳动合同效力的争议，这属于劳动用工领域的合同纠纷，通常是基于双方在合同签订和履行过程中的约定和事实判断，并非是法律援助所重点倾向保障的特定权益范畴。选项C，丙住房被强制拆迁提起诉讼，虽然住房被强制拆迁可能涉及公民的重大权益，但通常会有其他途径和保障机制，并不必然属于因经济困难可申请法律援助的情形。选项D，请求环境污染、生态破坏损害赔偿，这涉及到公共利益以及公民个人在生态环境方面的合法权益保护。环境问题往往具有复杂性和专业性，普通公民在面对环境污染、生态破坏损害赔偿时，可能因经济困难无法聘请专业代理人，因此该类案件被纳入可以申请法律援助的范围，故答案选D。

2、在青年阶段，个体的生理发展已经成熟并呈现出稳定的状态，心理机能处于相对稳定的高水平阶段，社会性发展更加成熟，下列特征中，符合青年心理发展的是（）。

A.认知能力发展

B.人生观稳定

C.社会观成熟

D.友谊的发展

【答案】：A

【解析】本题主要考查对青年心理发展特征的理解。题目指出在青年阶段，个体生理发展成熟且稳定，心理机能处于相对稳定高水平阶段，社会性发展更加成熟，需要从选项中选出符合青年心理发展的特征。逐一分析各选项：-A选项“认知能力发展”，青年时期是个体认知能力不断发展和完善的重要阶段。在这一时期，青年的思维能力、记忆力、观察力等认知方面都有显著的提升和发展，能够更深入地理解和分析事物，符合青年心理发展的特点。-B选项“人生观稳定”，虽然青年时期人生观在逐步形成，但不能说已经稳定。人生观是一个人对人生的根本看法和态度，它会随着个人的经历、社会环境等因素的变化而不断发展和调整，在青年阶段仍处于动态变化和逐步确立的过程中。-C选项“社会观成熟”，社会观是指个人对社会的看法和态度，青年的社会经验仍在不断积累，他们对社会的认识和理解还在不断深化，尚未达到成熟的程度，还需要在后续的生活和工作中不断完善。-D选项“友谊的发展”，友谊的发展更多地体现的是青年社会性发展方面的内容，而非心理发展的核心特征，它是社会性发展中人际关系方面的表现。综上，正确答案是A选项，因为只有认知能力发展最能体现青年心理发展的特征。

3、心理社会治疗模式注重“人在情境中”的理念，为了促进服务对象社会心理正常发展，社会工作者在服务过程中应重视服务对象：

A.与环境的适应

B.自我的发展

C.以往的生活经验

D.人生理想的确定

【答案】：C

【解析】心理社会治疗模式强调“人在情境中”，即认为人的行为和心理受其所处环境以及过往经历的交互影响。本题各选项分析如下：A选项，与环境的适应虽是该模式关注的方面，但并非核心要点。该模式更着重从深层次挖掘影响服务对象的因素，而非单纯聚焦于适应环境。B选项，自我的发展具有一定重要性，但它过于宽泛。心理社会治疗模式不只是关注自我发展本身，而是要探究阻碍或促进自我发展的背后原因。C选项，以往的生活经验在该模式中至关重要。过去的经历塑造了个体的人格、应对方式和心理状态等，社会工作者通过了解服务对象以往的生活经验，可以更全面深入地理解其当前面临的问题，从而更好地促进其社会心理正常发展，所以此选项正确。D选项，人生理想的确定对于个人发展有意义，但并非心理社会治疗模式促进服务对象社会心理正常发展的关键重视内容。该模式主要聚焦于解决服务对象已有的心理和社会问题，而非直接关注人生理想的确定。综上，答案选C。

4、行动计划它由（）制订。

A.工作人员

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

【答案】：B

【解析】本题主要考查行动计划的制订主体这一知识点。在组织架构中，不同层级的管理者有着不同的职责和权限范围。基层管理者处于管理的一线，他们对具体的工作流程、人员情况以及实际操作环境有着最为直接和深入的了解。行动计划注重对具体工作的规划和安排，需要结合实际工作场景和人员配置等因素。基