律师事务所律师执业纪律检查制度.doc

律师事务所律师执业纪律检查制度

一、总则

1.目的

本制度旨在加强律师事务所律师执业纪律的管理与监督，规范律师执业行为，维护律师行业的良好形象，保障律师事务所的正常运营和健康发展，确保律师依法、诚信、规范执业，为客户提供高质量的法律服务。

2.适用范围

本制度适用于本律师事务所全体律师及实习律师。

3.指导原则

本制度以国家法律法规、律师行业规范以及本所的企业文化和经营理念为指导原则。秉持公正、公平、公开的原则开展执业纪律检查工作，注重教育与惩戒相结合，促进律师自觉遵守执业纪律，提升执业素养。

二、组织架构与职责划分

1.执业纪律检查委员会

设立专门的执业纪律检查委员会，作为本所律师执业纪律检查的核心机构。委员会成员由本所资深律师、管理层代表以及外部法律专家组成，人数为[X]人。

职责：

-制定和完善律师执业纪律检查的相关制度和流程。

-组织实施律师执业纪律检查工作，包括确定检查范围、方式、频率等。

-对检查中发现的问题进行调查、分析和认定，提出处理意见。

-定期向全所通报执业纪律检查情况，对优秀律师进行表彰，对违规律师进行警示。

2.行政支持部门

行政部门作为执业纪律检查工作的支持部门，负责提供后勤保障、资料收集与整理等工作。

职责：

-协助执业纪律检查委员会安排检查日程，准备检查所需的文件、资料等。

-对检查过程中的相关数据进行统计和分析，为检查委员会提供数据支持。

-负责落实检查委员会作出的处理决定，如对违规律师的处罚通知送达、档案记录等。

3.律师自我监督小组

以律师团队为单位，成立律师自我监督小组。每个小组推选一名组长，负责组织小组内的自我监督工作。

职责：

-定期组织小组内律师学习执业纪律规范，开展自我检查和互评活动。

-及时发现并纠正小组内律师在执业过程中出现的轻微违规行为，向执业纪律检查委员会报告重大问题。

-促进小组内律师之间的交流与监督，形成良好的执业氛围。

三、管理流程

1.检查计划制定

执业纪律检查委员会每年年初制定年度检查计划，明确检查的目标、范围、重点内容、检查方式以及时间安排。检查计划应根据本所业务发展情况、律师队伍建设需求以及行业监管要求进行动态调整。

检查范围包括但不限于律师的业务办理过程、与客户的沟通情况、遵守职业道德和执业规范的情况等。检查方式可采取定期检查与不定期抽查相结合、现场检查与卷宗审查相结合、内部调查与外部反馈相结合等多种方式。

2.检查实施

-定期检查：按照年度检查计划，每年组织[X]次全面的律师执业纪律检查。检查小组由执业纪律检查委员会成员和行政部门工作人员组成，对律师的执业档案、业务卷宗、客户反馈等进行详细审查。

-不定期抽查：根据实际情况，执业纪律检查委员会可随时对部分律师进行不定期抽查。抽查内容侧重于律师近期的重点业务项目、客户投诉较多的事项等。

-现场检查：检查小组可到律师的工作场所、案件办理现场等进行实地检查，了解律师的实际工作情况，查看是否存在违反执业纪律的行为。

-卷宗审查：对律师承办案件的卷宗进行详细审查，检查卷宗的完整性、规范性，以及律师在办案过程中是否遵守法定程序和执业规范。

-客户反馈收集：通过问卷调查、电话回访、客户满意度调查等方式，广泛收集客户对律师执业纪律的反馈意见，作为检查的重要依据。

3.问题调查与认定

-对于检查中发现的问题线索，执业纪律检查委员会应及时组织调查。调查可采取约谈律师本人、查阅相关文件资料、向相关人员核实情况等方式进行。

-在调查过程中，应充分听取被调查律师的陈述和申辩，确保调查结果的客观公正。调查结束后，根据调查情况对问题进行认定，确定违规行为的性质和严重程度。

-对于认定的违规行为，应形成详细的调查记录，包括违规事实、证据材料、认定依据等，作为后续处理的基础。

4.处理与整改

-根据问题的严重程度，执业纪律检查委员会对违规律师作出相应的处理决定。处理方式包括警告、批评教育、责令整改、暂停执业、辞退等。处理决定应以书面形式送达被处理律师，并在全所范围内进行通报。

-被处理律师应在规定的时间内提交整改报告，说明整改措施和整改期限。执业纪律检查委员会应对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。

-对于普遍性的问题，执业纪律检查委员会应组织全所律师进行集中学习和培训，加强执业纪律教育，防止类似问题再次发生。

四、权利与义务

1.律师的权利

-知情权：律师有权了解执业纪律检查的制度、流程、标准以及检查结果。执业纪律检查委员会应在检查前向律师告知检查的相关事项，检查结束后及时向律师反馈检查结