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西餐厅供应商退出管理制度
一、总则
1.目的:本制度旨在规范西餐厅供应商退出流程,确保在供应商因各种原因不再为西餐厅提供服务时,各项工作能够有序进行,保障西餐厅的正常运营,维护西餐厅的利益,同时保持与供应商良好的合作关系。
2.适用范围:本制度适用于与西餐馆有合作关系的所有供应商。
3.基本原则:遵循公平、公正、公开的原则,以合同为基础,依据相关法律法规和西餐厅的经营理念,妥善处理供应商退出事宜。注重信息沟通与协调,力求将供应商退出对西餐厅运营的影响降到最低。同时,秉持人文关怀精神,在合理范围内保障供应商的合法权益。
4.企业文化与经营理念体现:西餐馆以“精致美食,优质服务,真诚合作”为经营理念。在供应商退出管理过程中,要始终展现出真诚与专业,尊重供应商,即使合作结束也保持良好的商业信誉和形象,为未来可能的合作留下空间。
二、组织架构与职责划分
1.采购部门
-作为供应商退出管理的核心部门,负责发起供应商退出流程,收集相关信息和数据。
-与供应商进行初步沟通,了解其退出原因和意愿,并记录相关情况。
-整理供应商合作期间的合同执行情况、供货质量、付款记录等资料,为后续评估提供依据。
2.质量控制部门
-对供应商退出前的最后一批货物进行质量检验,确保符合西餐厅的质量标准。
-回顾供应商合作期间的产品质量数据,评估其退出对西餐厅食品安全和菜品品质的潜在影响。
-协助采购部门制定替代供应商的质量要求和标准。
3.财务部门
-核算与即将退出供应商的财务往来,包括应付账款、预付款项、质保金等。
-确保所有财务结算工作准确无误,避免出现财务纠纷。
-对供应商退出可能产生的财务影响进行评估,如成本变化、资金流动等,并及时向管理层汇报。
4.运营部门
-评估供应商退出对西餐厅日常运营的影响,如菜品供应、库存管理等。
-协助采购部门制定应急采购计划,确保在供应商退出后能够维持正常的菜品供应。
-与餐厅服务团队沟通供应商退出事宜,做好顾客服务方面的应对准备。
5.管理层
-对供应商退出事宜进行最终决策,审批相关报告和方案。
-协调各部门之间的工作,确保供应商退出流程顺利进行。
-根据供应商退出情况,制定相应的战略调整和风险管理措施,保障西餐厅的运营效益。
三、管理流程
1.供应商提出退出申请
-供应商应以书面形式向西餐厅采购部门提交退出申请,说明退出原因、计划退出时间等关键信息。
-采购部门在收到申请后,应在24小时内做出回应,确认已收到申请,并安排专人负责跟进该事项。
2.内部评估与沟通
-采购部门在收到申请后,立即组织质量控制、财务、运营等相关部门召开会议,通报供应商退出申请情况。
-各部门按照职责分工,对供应商退出可能产生的影响进行评估,并在会议结束后的3个工作日内提交书面评估报告给采购部门。
-采购部门汇总各部门报告,形成综合评估报告,包括供应商合作情况总结、退出影响分析、应对建议等内容,提交给管理层审批。
3.与供应商协商
-经管理层审批同意后,采购部门与供应商进行面对面协商,就退出相关事宜达成一致意见。协商内容包括但不限于剩余订单处理、库存清理、货款结算、必威体育官网网址协议等。
-在协商过程中,要充分尊重供应商的意见和诉求,遵循公平合理的原则,尽量达成双方都能接受的解决方案。
-协商达成一致后,双方签订《供应商退出协议》,明确双方的权利和义务、退出时间节点、后续事项处理方式等内容。
4.退出执行
-采购方面:采购部门按照《供应商退出协议》的约定,停止向该供应商下达新的采购订单,并妥善处理已下达但未执行的订单。同时,开始寻找替代供应商,按照既定的供应商评估和选择流程,尽快确定新的合作对象,确保原材料供应的稳定性。
-质量控制方面:质量控制部门加强对供应商退出前最后一批货物的检验力度,确保质量合格。同时,对供应商退出后的原材料供应质量进行密切监控,防止出现质量波动。
-财务方面:财务部门严格按照《供应商退出协议》和财务制度进行财务结算,确保所有款项支付或收回准确无误。在结算完成后,出具详细的财务报告,记录与该供应商的财务往来情况。
-运营方面:运营部门根据供应商退出情况,调整库存管理策略,合理安排库存,避免出现积压或缺货情况。同时,与餐厅服务团队保持密切沟通,及时处理因供应商退出可能导致的菜品调整等问题,确保顾客服务不受影响。
5.后续跟进与总结
-供应商退出后,采购部门应在1个月内对其进行跟进,了解是否存在遗留问题,并及时解
人力资源管理师持证人
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