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员工飞单赔偿协议书范本

一、协议背景与目的

1.1协议背景

随着市场竞争的加剧，部分员工为了个人利益，可能会出现“飞单”行为，即未经公司允许，私自将公司客户信息透露给其他公司或个人，从而给公司造成经济损失。为维护公司利益，保障公司合法权益，特制定本员工飞单赔偿协议书。

1.2协议目的

本协议旨在明确员工飞单行为的界定、赔偿标准、处理流程等，以确保公司业务不受侵害，维护公司正常运营秩序，同时保障员工合法权益。

二、飞单行为的界定

2.1定义

“飞单”行为是指员工在任职期间，未经公司允许，利用职务之便，将公司客户信息透露给其他公司或个人，或与客户达成不正当利益关系，导致公司利益受损的行为。

2.2界定标准

（1）员工将公司客户信息（包括但不限于客户名称、联系方式、项目信息等）透露给第三方；

（2）员工利用公司资源为客户提供服务，并从中获取不正当利益；

（3）员工与客户达成不正当利益关系，损害公司利益；

（4）其他违反公司规定，损害公司利益的行为。

三、赔偿标准与处理流程

3.1赔偿标准

（1）员工飞单行为给公司造成的直接经济损失，由员工承担赔偿责任；

（2）员工飞单行为导致公司声誉受损，经公司评估，可要求员工承担相应赔偿责任；

（3）员工飞单行为给公司造成的间接经济损失，由员工承担赔偿责任。

3.2处理流程

（1）发现飞单行为后，公司应立即进行调查核实；

（2）调查核实后，公司应向员工发出《员工飞单赔偿通知》，明确赔偿金额及期限；

（3）员工在接到赔偿通知后，应在规定期限内支付赔偿金；

（4）若员工未在规定期限内支付赔偿金，公司可采取法律手段追偿；

（5）公司有权根据实际情况，对员工进行警告、记过、降级、解除劳动合同等处分。

四、协议生效与终止

4.1生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

4.2终止

（1）本协议期满，双方未提出终止请求，自动续签；

（2）任何一方违反本协议规定，另一方有权终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致可终止本协议。

五、其他

5.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。

5.2本协议一式两份，双方各执一份。

5.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

附件：员工飞单赔偿标准明细表

五、其他条款

5.4必威体育官网网址条款

甲乙双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议的内容。

5.5法律适用与争议解决

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

5.6协议的修改与补充

本协议的修改与补充必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。任何口头协议或修改均不具法律效力。

5.7协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议一并构成完整的协议。

六、协议解除

6.1协议解除条件

（1）员工因违反公司规章制度，被公司依法解除劳动合同；

（2）员工因个人原因提出辞职，经公司批准；

（3）出现本协议约定的解除条件；

（4）法律法规或政策变动导致本协议无法履行。

6.2协议解除程序

（1）员工提出解除协议的，应提前向公司提出书面申请；

（2）公司接到员工的申请后，应在七个工作日内予以答复；

（3）双方协商一致解除协议的，应在协商一致后签订《员工飞单赔偿协议解除协议书》。

七、通知与送达

7.1通知

本协议项下的通知应以书面形式发送，发送方式包括但不限于电子邮件、传真、快递等。通知自发送之日起视为送达。

7.2送达地址

甲方的送达地址为：____________________

乙方的送达地址为：____________________

八、协议附件

8.1员工飞单赔偿标准明细表

本表详细列出了不同类型飞单行为的赔偿标准，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

8.2其他附件

根据本协议的履行情况，可能需要附加其他相关文件或资料，作为本协议的补充。

九、协议签署

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议经甲乙双方授权代表签字盖章后，即具有法律效力。

甲方（公司）代表签字：____________________

乙方（员工）签字：____________________

9.3本协议自双方签字盖章之日起，至协议解除或终止前，均为有效。

十、生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：__________________