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员工辞职协议书范本

尊敬的甲方（公司名称）：

我，乙方（员工姓名），因个人原因，经慎重考虑，决定向贵公司提出辞职。为确保双方权益，遵循相关法律法规，特此签订本辞职协议书。

一、辞职原因及生效时间

1.乙方因个人职业规划调整，决定辞去在甲方担任的（职位名称）职务。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方应在协议生效后的（具体日期）正式离开工作岗位。

二、工作交接及离职手续

1.乙方应在离职前（具体天数）内，将手头工作妥善交接给接替人员或指定负责人，确保工作连续性和公司利益不受影响。

2.乙方需按照公司规定，完成以下离职手续：

a.提交辞职报告，经公司批准后办理离职手续；

b.办理工作交接，确保所有资料、文件、设备等完好无损；

c.结清工资、报销、社保等各项费用；

d.办理离职证明、户口迁移等相关手续。

三、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方在离职后仍需遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等，否则承担法律责任。

2.乙方在离职后的（具体期限）内，不得在甲方所在行业或相关领域内，以任何形式从事与甲方有竞争关系的业务。

四、经济补偿及赔偿

1.乙方在协议生效前，甲方应支付乙方至离职日期的工资、奖金、补贴等所有应得收入。

2.乙方如违反本协议中必威体育官网网址及竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

五、协议解除及终止

1.本协议经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自解除或终止。

2.如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方工资及福利明细表

八、乙方工作交接清单

为确保工作交接的完整性，乙方应按照以下清单进行工作交接：

1.文件资料交接：

a.乙方工作相关的文件、报告、合同、协议等纸质文档；

b.乙方负责的项目资料、客户信息、市场分析报告等电子文档；

c.公司内部管理制度、流程等相关电子版文件。

2.设备及工具交接：

a.乙方使用的办公设备、电脑、手机等；

b.项目所需的工具、仪器等；

c.个人工作使用的其他设备。

3.系统权限交接：

a.乙方在内部系统中拥有的用户权限；

b.乙方负责的项目或业务相关的系统权限。

4.项目及业务交接：

a.乙方负责的项目进度、质量、成本等情况；

b.项目中存在的问题及解决方案；

c.客户关系维护情况。

5.团队交接：

a.乙方所带领的团队人员名单及职责；

b.团队成员的工作状态及表现；

c.团队内部管理制度及流程。

六、必威体育官网网址承诺

1.乙方承诺在离职后继续履行必威体育官网网址义务，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等严格必威体育官网网址。

2.乙方同意在离职后不得利用在甲方任职期间获取的信息从事与甲方有竞争关系的业务。

七、竞业限制条款

1.乙方同意在离职后的（具体期限）内，不得在甲方所在行业或相关领域内，以任何形式从事与甲方有竞争关系的业务。

2.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为（违约金金额）。

八、协议解除条件

1.甲方有正当理由认为乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款时，有权解除本协议。

2.乙方有正当理由认为甲方违反本协议约定的支付义务或提供补偿时，有权解除本协议。

九、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.任何修改或补充的协议，与本协议具有同等法律效力。

十、生效条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方工资及福利明细表

3.乙方竞业限制承诺书

4.乙方必威体育官网网址承诺书

十一、协议解除后的后续事宜

1.协议解除后，乙方应在甲方指定的地点办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理工作交接等。

2.甲方应在协议解除后的十个工作日内，向乙方支付完毕所有应得的工资、奖金、补贴等。

3.乙方应确保在离职后不再以任何形式代表甲方进行业务活动，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

十二、