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外国人劳动合同解除协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（外国劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

护照号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同双方身份及劳动合同基本情况

1.甲方：系依法设立并合法存续的用人单位，具有独立的法人资格，从事[甲方主营业务范围简要描述]业务。

2.乙方：系具有合法就业资格的外国劳动者，于____年__月__日与甲方签订劳动合同，担任[乙方工作岗位名称]岗位，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动合同解除原因

经双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的上述劳动合同。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权对乙方在工作期间的工作表现进行评估和审查。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付解除劳动合同的相关费用，包括但不限于工资、奖金、经济补偿等。

在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

协助乙方办理与工作相关的离职手续，提供必要的协助和证明文件。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付解除劳动合同的相关费用。

有权要求甲方为其办理解除劳动合同证明及档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

按照本协议约定的时间和方式，办理工作交接手续，包括但不限于归还工作文件、设备、工具等，向接手人员交接工作进展情况、未完成工作任务及相关注意事项等。

对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

配合甲方办理与解除劳动合同相关的手续，提供必要的文件和信息。

四、工作交接

1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：

将本人使用的工作文件、资料、图纸、电子数据等全部归还甲方。

向接手人员详细介绍正在进行的工作任务、工作进展情况、已完成的工作成果、未完成的工作任务及后续工作安排等。

移交本人保管的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、车辆等，并确保财物完好无损。如有损坏或丢失，应按照甲方规定予以赔偿。

2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清单，双方签字确认。

五、费用支付

1.工资结算

甲方应按照乙方实际工作天数，结算至____年__月__日的工资，并在本协议生效之日起[x]个工作日内支付给乙方。工资计算标准为[乙方月工资标准]÷[每月法定工作日天数]×实际工作天数。

乙方应在收到工资后，向甲方出具收款凭证。

2.经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限×乙方月工资标准。其中，乙方在甲方工作年限不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；工作年限超过一年的，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将经济补偿支付给乙方。乙方应在收到经济补偿后，向甲方出具收款凭证。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方承诺，在劳动合同解除后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称必威体育官网网址信息）予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等必威体育官网网址信息。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[x]年。

3.如乙方违反本必威体育官网网址条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方逾期超