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人格迫选测验中考虑缺失作答与随机作答的项目反应树模型开发与应用研究.pdf

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    摘要

    由于Likert式人格测验存在诸多不足，研究者将视角转向迫选测验

    (Forced-choiceMeasures)，并通过项目反应理论(IRT)解决了迫选测验自比分数的

    问题。但迫选测验存在项目反应困难(itemresponsedifficulty)的特性，即被试在

    多个具有同等吸引力的陈述中难以做出选择，这一特性容易导致作答者缺失作答

    或随机作答。以往研究结果表明，被试的缺失作答、随机作答等异常作答会导致

    参数估计偏差，并降低测验信度与效度。

    目前，鲜有针对迫选测验中异常反应

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