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特殊教育教师专业提升策略

作者：李胜强王楠

来源：《河南教育基教版》·2020年第08期

随着2015年《特殊教育教师专业标准（试行）》和2016年三类特殊教育学校义务教育课

程标准——《盲校义务教育课程标准》《聋校义务教育课程标准》《培智学校义务教育课程标

准》的发布实施，国家对特殊教育教师的专业素养提出了更高更明确的要求。然而，由于缺乏

后续的支持性策略，教殊教育教师专业素养提升进展比较缓慢。

为此，课题组以南乐县特殊教育学校（以下简称南乐特校）为基础研究对象，通过问卷调

查和实施论证，努力探索当下特殊教育教师专业素养提升存在的问题及解决的策略。

一、特殊教育教师专业素养发展现状及存在的问题

（一）无法满足学生需求

调查结果显示，特殊教育专业的教师原始学历中本科占比从47.76%下降到16.42%。有研

究表明，我国高校特教专业教师的研究方向主要以盲、聋哑、智障儿童教育为主，在康复训

练、学科教学方面的研究较缺乏，在特教师资培养上存在重理论、轻实践等问题，不能完全适

应新的课标要求和专业标准需求。

（二）提升平台断层严重

2016年国家发布实施了三类特殊教育学校义务教育课程标准。由于特殊教育教研员大部

分由其他人员兼任，专业能力欠缺，无法组织有效培训，培训工作只能由特校自行开展。直到

2018年，各地才开始有了省级培训，且内容大多为经验分享。

总之，结合实际情况，特殊教育教师的专业素养提升，最可行的是依靠学校在上级政策引

导下进行自主发展和探索。

二、特教教师业务素养提升策略

（一）提高认识，转变观念

新课标的发布实施标志着特殊教育教学进入新时代，对教学要求更加专业化，教学目标更

加细致和明确。新一代的特教人，必须转变教学观念，提高对特殊教育教学工作的认识，转变

教学行为，才能适应新形势下的教育教学工作。

（二）注重基本功，提升素养

南乐特校为切实提高全体教师教学基本功，通过开展优质课大赛、微课展示、公开听评课

等活动，逐步提升教师教学设计能力和对课标的解读能力;通过青年教师书写制度，提高教师

写字基本功;组织教师现场写作比赛、手语比赛、演讲比赛等，以活动促训练，促进教师素养

提升。

（三）加强培训，完善制度

针对特教教师培训少、培训内容针对性不强、培训效果欠佳等问题，南乐特校出台定向培

养制度，加大培训支持力度，拓宽培训途径：1.引进来，邀请专家到校开办主题讲座;2.走出

去，到外地特校参观交流，学习先进经验;3.自主参加校外的各种培训;4.外出培训教师返回后，

对全体教师进行二次培训，扩大培训影响力。

（四）集思广益，倡导自主研修

根据学生不同类别，学校成立相应教研组，提升教师教研能力。教研组自定主題，开展研

讨训练，集思广益解决教学问题，取长补短提升教师专业能力。

（本文为河南省教育科学“十三五”规划2019年度一般课题“特殊教育教师专业素养提升实

践研究”的研究成果之一，课题编号：2019-JKGHYB-1099）

（责编帕拉）