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解除劳动合同申请书5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方与乙方就劳动合同签订后，因特定原因需解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的与依据

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，双方同意解除原签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的缘由与责任承担

1.乙方因个人原因提出解除双方劳动合同关系，双方在明确权益和责任的基础上达成以下协议。双方充分理解和尊重对方的立场和考虑因素，达成共识。此次解除行为并非基于甲乙双方任何一方违反劳动合同的约定行为而做出的处理结果。此后乙方在就业上产生的一切事宜，与甲方无关。甲方对乙方今后的工作和生活将给予必要的帮助和支持。

2.在解除劳动关系之前，乙方应将其手中未完成的工作内容详细说明交接完毕并交接妥当。双方对于已完成的工作内容确认无误后，进行书面交接并签字确认。如有未尽事宜，由双方协商解决。交接完成后乙方正式离职。交接完毕后不存在任何劳动争议事项。甲方按照劳动法规定向乙方支付经济补偿金等费用（如有）。

3.本协议签署后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定和离职后的行为规范等要求，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。

三、解除合同的程序与安排

1.本协议自双方签署之日起生效，劳动合同即行终止。甲方应支付乙方的工资及相关福利待遇结算至劳动合同终止日。

2.乙方应按照甲方的要求及时办理工作交接及财务结算等相关手续，办理完毕后需双方签字确认。

3.在本协议签署后XX个工作日内，甲方协助乙方办理社会保险等相关手续的转移和变动工作（需乙方的社保公积金转入及出具相关证明的相关材料等手续办理情况告知甲方人事部），社保手续等工作移转完毕方表示解除合同手续办理完成（注意各地方实际操作需要）。

4.解除合同后甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理离职手续及备案等相关流程工作等。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

双方同意在解除劳动合同后乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，未经甲方书面同意或许可不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。若因乙方泄露造成甲方损失金额达XXX元及以上时甲方有权要求乙方承担法律责任并支付相应的赔偿金额。同时本协议签署后乙方必须遵守甲方离职后的行为规范等要求不得损害甲方声誉或做出其他损害甲方利益的行为否则承担相应法律责任及赔偿责任。

篇2

尊敬的领导：

本人经过深思熟虑，决定向公司提出解除劳动合同的申请。在此过程中，我已经充分了解相关法律法规及公司规定，现将有关事宜详细说明如下：

一、解除劳动合同的背景及原因

自XXXX年XX月加入公司以来，本人一直努力履行工作职责，为公司的发展做出了一定的贡献。然而，近期由于个人身体原因，无法继续胜任当前工作岗位的需求，加之家庭因素及公司业务发展调整的影响，使我不得不做出解除劳动合同的决定。经过深思熟虑，我认为这是目前最为妥善的选择。

二、双方权益的保障

1.工资及福利待遇结算

本人与公司已就工资、奖金、福利等相关事宜进行结算，确保双方权益得到保障。自解除劳动合同生效之日起，公司将停止发放工资及福利待遇。

2.必威体育官网网址义务及竞业限制

本人在任职期间接触到的公司商业秘密及核心信息，将严格履行必威体育官网网址义务。同时，根据公司规定及相关法律法规，本人在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。

三、离职手续的办理

本人将积极配合公司办理离职手续，确保工作的顺利交接。具体流程如下：

1.完成当前工作任务及工作交接；

2.归还公司财产及物品；

3.办理人事关系、社会保险及公积金等相关手续；

4.办理公司规定的其它离职手续。

四、法律责任与声明

1.本人承诺在解除劳动合同过程中，将严格遵守国家法律法规及公司规定，不得有任何损害公司利益的行为。

2.本人在离职后，不得就劳动关系、工资福利、竞业限制等方面向公司提出任何不合理的诉求或要求。

3.本人对于在任职期间所知晓的公司商业秘密及信息，将严格履行必威体育官网网址义务，不得泄露或向外界透露相关信息。

4.若因本人原因造成公司损失，本人愿意承担相应的法律责任及经济赔偿责任。

五、其他事项说明

1.劳动合同解除后，本人与公司之