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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳务提供者):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方为合法成立的学校,乙方愿意提供劳务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条劳务内容
(详细劳务内容见附件)
第二条劳务期限
本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
第三条劳务报酬
乙方提供劳务期间的报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
第四条工作时间和休息休假
乙方应按照甲方的规定工作时间提供劳务,甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
第五条必威体育官网网址条款
乙方同意在合同期限内和解除合同后,对其在甲方工作期间接触到的任何秘密信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
第六条解除和终止合同
6.1双方同意,合同期限届满前,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前____天通知对方。
6.2一方违反本合同的,另一方有权立即解除或终止本合同。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳务提供者):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同双方的合法性,即甲方为合法成立的学校,乙方为具备提供劳务资格的个体或单位。
2.明确劳务内容,详细描述乙方需提供的劳务,以附件形式附在合同后。
3.确定劳务期限,明确合同的开始和结束日期。
4.约定劳务报酬,明确乙方的报酬金额和支付方式。
5.规定工作时间和休息休假,遵守国家法定工作时间规定,保障乙方的休息休假权利。
6.添加必威体育官网网址条款,保护甲方的商业秘密,防止乙方在合同期限内和解除合同后泄露给第三方。
7.设定解除和终止合同的条件,明确双方在合同期限内和解除合同后的权利和义务。
8.规定争议解决方式,首选友好协商,协商不成时可向法院提起诉讼。
具体解决办法:
1.双方在签订合同前,应仔细阅读合同内容,确保合同条款符合双方需求。
2.合同中涉及到的专业名词和定义,可查询相关法律法规或咨询专业人士,以确保双方对合同内容的理解一致。
3.在签订合同前,双方可就合同内容进行协商,对有争议的条款进行修改和完善。
4.合同签订后,双方应严格按照合同条款履行各自的义务,确保合同的顺利执行。
5.合同执行过程中,如发生争议,尝试友好协商解决;协商不成时,可按照合同约定的争议解决方式进行解决。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有合法经营资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳务提供者:指为用人单位提供劳务的个体或单位。
3.劳务合同:指用人单位与劳务提供者之间,就劳务提供者向用人单位提供一定期限的劳务,用人单位支付劳务报酬的协议。
4.劳务期限:指劳务合同的有效期限,即劳务提供者向用人单位提供劳务的时间。
5.劳务报酬:指用人单位支付给劳务提供者的,与其提供的劳务相对应的报酬。
6.必威体育官网网址条款:指在合同中约定的,要求劳务提供者在合同期限内和解除合同后,对其在提供劳务过程中接触到的用人单位的商业秘密予以必威体育官网网址的条款。
7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决双方纠纷的过程。
应用场合:
1.学校聘请临时教职工提供教学、管理、后勤等服务。
2.学校与外部机构或个人合作开展科研项目、教育项目等。
3.学校聘请专业讲师、教授进行讲座、培训等活动。
4.学校与其他企事业单位开展产学研合作,需要临时聘请外部人员提供相关服务。
补充条款:
1.税收政策:双方应遵守国家税收法律法规,依法缴纳相关税费。
2.保险责任:双方应根据国家法律法规的规定,为乙方提供必要的保险保障。
3.劳动保护:甲方应按照国家劳动保护法律法规,保障乙方的劳动安全和健康。
4.培训与考核:甲方有权对乙方进行业务培训和考核,确保乙方的劳务质量。
5.甲方提供的设施与资源:甲方应提供乙方履行劳务所需的办公条件、教学资源等。
6.知识产权:双方对于在合同履行过程中产生的知识产权归属问题,可另行协商约定。
附件列表:
1.乙方提供的劳务内容详细说明。
2.乙方身份证明文件或单位资质证明文件。
3.双方约定的必威体育官网网址信息范围和必威体育官网网址协议。
4.乙方
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