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人力资源顾问劳务合同电子版
合同目录
第一章总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同解释权
第二章劳务内容
2.1劳务范围
2.2劳务方式
2.3劳务时间
第三章劳务报酬
3.1报酬标准
3.2报酬支付方式
3.3报酬支付时间
第四章合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
4.3合同续约
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄密责任
第六章权利与义务
6.1人力资源顾问的权利
6.2人力资源顾问的义务
6.3委托方的权利与义务
第七章违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
7.3违约赔偿
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3法律适用
第九章合同的变更和解除
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3变更和解除的条件
第十章终止和解除合同后的权利义务处理
10.1合同终止后的处理
10.2合同解除后的处理
第十一章附则
11.1合同附件
11.2合同生效条件
11.3合同修订
第十二章其他约定
12.1双方的其他约定
12.2补充协议
第十三章法律声明
13.1合法性声明
13.2合规性声明
第十四章合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署主体
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订主体
1.1.1委托方全称
1.1.2人力资源顾问全称
1.2合同效力
1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效
1.2.2合同有效期为_________年
1.3合同解释权
1.3.1本合同的解释权归双方共同所有
第二章劳务内容
2.1劳务范围
2.1.1人力资源顾问需提供的服务内容
2.2劳务方式
2.2.1人力资源顾问提供服务的具体方式
2.3劳务时间
2.3.1人力资源顾问提供服务的起始时间
2.3.2人力资源顾问提供服务的结束时间
第三章劳务报酬
3.1报酬标准
3.1.1人力资源顾问的报酬标准
3.2报酬支付方式
3.2.1委托方支付报酬的方式
3.3报酬支付时间
3.3.1委托方支付报酬的时间
第四章合同期限
4.1合同开始日期
4.1.1合同正式开始的日期
4.2合同结束日期
4.2.1合同正式结束的日期
4.3合同续约
4.3.1合同续约的条件和方式
第五章必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.1.1双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息
5.2必威体育官网网址期限
5.2.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为_________年
5.3泄密责任
5.3.1违反必威体育官网网址条款的责任和赔偿方式
第六章权利与义务
6.1人力资源顾问的权利
6.1.1人力资源顾问在提供服务过程中的权利
6.2人力资源顾问的义务
6.2.1人力资源顾问在提供服务过程中的义务
6.3委托方的权利与义务
6.3.1委托方在合同执行过程中的权利和义务
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应通过友好协商解决争议
8.2仲裁机构
8.2.1如协商未果,争议将提交_________仲裁委员会进行仲裁
8.3法律适用
8.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第九章合同的变更和解除
9.1合同变更
9.1.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除
9.2.1合同解除的条件和程序
9.3变更和解除的条件
9.3.1变更和解除合同的条件和限制
第十章终止和解除合同后的权利义务处理
10.1合同终止后的处理
10.1.1合同终止后的权利义务处理方式
10.2合同解除后的处理
10.2.1合同解除后的权利义务处理方式
第十一章附则
11.1合同附件
11.1.1附件清单和说明
11.2合同生效条件
11.2.1合同生效的条件和程序
11.3合同修订
11.3.1合同修订的程序和方式
第十二章其他约定
12.1双方的其他约定
12.1.1其他约定的内容和条款
12.2补充协议
12.2.1补充协议的签订条件和效力
第十三章法律声明
13.1合法性声明
13.1.1双方声明合同内容的合法性
13.2合规性声明
13.2.1双方声明遵守相关法律法规和政策
第十四章合同签署
14.1签署日期
14.1.1合同签署的具体日期
14.2签署地点
14.2.1合同签署的具体地点
14.3签署主体
14.3.1委托方授权代表
14.3.2人力资源顾问授权代表
__________________
委托方授权代表签字
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