- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
人力资源顾问劳动合同样本
合同目录
第一章总则
1.1合同主体
1.2合同签订原则
1.3合同生效、变更和解除
第二章工作内容
2.1工作职责
2.2工作成果
2.3工作时间
第三章薪酬与福利
3.1薪酬待遇
3.2奖金制度
3.3社会保障
3.4福利待遇
第四章必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3必威体育官网网址义务
第五章知识产权
5.1知识产权归属
5.2知识产权保护
5.3知识产权使用
第六章合同期限
6.1合同期限
6.2续约条款
6.3提前终止合同
第七章违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
7.3违约赔偿
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3法律适用
第九章附则
9.1合同附件
9.2合同修改与补充
9.3合同解除
第十章权利与义务
10.1甲方权利与义务
10.2乙方权利与义务
第十一章必威体育官网网址协议
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址义务
第十二章知识产权
12.1知识产权归属
12.2知识产权保护
12.3知识产权使用
第十三章合同期限
13.1合同期限
13.2续约条款
13.3提前终止合同
第十四章违约责任
14.1违约行为
14.2违约责任
14.3违约赔偿
第十五章争议解决
15.1争议解决方式
15.2仲裁机构
15.3法律适用
第十六章附则
16.1合同附件
16.2合同修改与补充
16.3合同解除
合同编号_________
第一章总则
1.1合同主体
甲方:(公司名称)
乙方:(顾问姓名)
1.2合同签订原则
本合同的签订遵循平等、自愿、诚实、信用的原则。
1.3合同生效、变更和解除
本合同自双方签字盖章之日起生效;合同的变更或解除必须经双方协商一致,并书面确认。
第二章工作内容
2.1工作职责
(1)协助甲方进行人力资源规划;
(2)制定并实施甲方的人力资源管理制度;
(3)为甲方提供人力资源培训和咨询;
(4)完成甲方指定的其他人力资源相关工作。
2.2工作成果
乙方应按照甲方的要求,提供专业的人力资源解决方案,并保证工作成果的质量。
2.3工作时间
乙方的咨询服务时间为每周五个工作日,具体工作时段由双方协商确定。
第三章薪酬与福利
3.1薪酬待遇
乙方的薪酬为每月人民币____元,具体数额根据市场行情和乙方的工作表现进行调整。
3.2奖金制度
乙方根据甲方制定的奖金制度,完成约定的工作目标后,可获得相应的奖金。
3.3社会保障
甲方按照国家的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。
3.4福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第四章必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
乙方对在合同期内获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
4.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后____年。
4.3必威体育官网网址义务
乙方不得泄露甲方的必威体育官网网址信息,不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第五章知识产权
5.1知识产权归属
乙方在合同期内完成的知识产权成果归甲方所有。
5.2知识产权保护
甲方对乙方的知识产权成果予以保护,未经乙方同意,不得擅自使用或泄露。
5.3知识产权使用
乙方在使用甲方的知识产权成果时,应遵守甲方的相关规定,不得侵犯甲方的知识产权。
第六章合同期限
6.1合同期限
本合同的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
6.2续约条款
合同到期后,如双方无异议,可自动续约____年。
6.3提前终止合同
合同期内,如一方提出提前终止合同,需提前____个月书面通知对方。
第七章违约责任
7.1违约行为
双方应严格履行合同义务,如一方违约,需承担违约责任。
7.2违约责任
违约方需向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
7.3违约赔偿
违约方还需赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失。
第八章争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议,可选定中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。
8.3法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九章附则
9.1合同附件
本合同附件包括:乙方的个人简历、甲方提供的服务要求等。
9.2合同修改与补充
本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并书面确认。
9.3合同解除
合同解除的条件和程序,依照中华人民共和国相关法律法规和本合同约定执行。
第十章权利与义务
10.1甲方权利与义务
甲方应按照合
文档评论(0)