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人力资源顾问合同
合同目录
第一章总则
1.1合同签订依据
1.2定义与解释
1.3合同宗旨
第二章服务内容
2.1人力资源咨询服务
2.2人力资源管理外包服务
2.3人力资源培训与development服务
第三章合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续约条款
第四章顾问团队
4.1顾问资质要求
4.2顾问团队构成
4.3顾问更换及调整
第五章费用与支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式
5.3费用调整条款
第六章必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
第七章知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用许可
7.3知识产权保护
第八章违约责任
8.1合同违约情形
8.2违约责任认定与计算
8.3违约赔偿责任
第九章争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁条款
9.3法律适用
第十章合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除的程序
第十一章附则
11.1合同附件
11.2合同生效条件
11.3合同解除后的善后处理
第十二章客户权利与义务
12.1客户权利
12.2客户义务
第十三章顾问权利与义务
13.1顾问权利
13.2顾问义务
第十四章其他约定
14.1合作原则
14.2合作目标
14.3合作发展计划
合同编号:_________
第一章总则
1.1合同签订依据
1.2定义与解释
1.3合同宗旨
第二章服务内容
2.1人力资源咨询服务
2.2人力资源管理外包服务
2.3人力资源培训与development服务
第三章合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续约条款
第四章顾问团队
4.1顾问资质要求
4.2顾问团队构成
4.3顾问更换及调整
第五章费用与支付
5.1服务费用
5.2费用支付方式
5.3费用调整条款
第六章必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约责任
第七章知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用许可
7.3知识产权保护
第八章违约责任
8.1合同违约情形
8.2违约责任认定与计算
8.3违约赔偿责任
第九章争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁条款
9.3法律适用
第十章合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除的程序
第十一章附则
11.1合同附件
11.2合同生效条件
11.3合同解除后的善后处理
第十二章客户权利与义务
12.1客户权利
12.2客户义务
第十三章顾问权利与义务
13.1顾问权利
13.2顾问义务
第十四章其他约定
14.1合作原则
14.2合作目标
14.3合作发展计划
甲方签字:_________________
日期:_________________
乙方签字:_________________
日期:_________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方专属权利
甲方享有合同约定的独家人力资源顾问服务。未经甲方书面同意,乙方不得向其他第三方提供类似服务。此独家服务期限为合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
2.甲方指令权
3.甲方审计权
甲方有权对乙方提供的服务进行审计,以确保服务质量符合合同约定。审计结果作为评估乙方服务表现的依据。如审计结果显示乙方服务质量不符合合同约定,甲方有权要求乙方采取改进措施,并有权要求乙方支付违约金。
4.甲方单方面解除合同权
如乙方严重违反合同约定,甲方有权单方面解除合同。解除合同后,乙方应立即停止提供服务,并向甲方支付违约金,违约金计算方式为合同总价款的20%。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方服务质量保证
2.乙方必威体育官网网址义务
乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担相应的违约责任。违约金计算方式为泄露信息造成的损失金额。
3.乙方更换顾问通知义务
如乙方需更换顾问,应提前通知甲方,并征得甲方同意。未经甲方同意,乙方不得擅自更换顾问。如乙方擅自更换顾问,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金计算方式为合同总价款的5%。
4.乙方单方面解除合同权
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介职责
第三方中介负责协调甲方与乙方的合作关系,确保合同顺利履行。中介应在合同签订后5个工作日内,向甲方和乙方提供完整的服务流程和时间表。
2.第三方中介费用
第三方中介费用由甲方
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