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代课教师聘用合同正式版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事代课教师工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任_____科目的教学工作。

2.乙方应认真履行教师职责，遵守甲方的规章制度，认真备课、上课、批改作业，做好学生管理工作。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他工作任务。

三、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬，薪酬标准为_____元/月。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据实际工作需要，为乙方提供必要的工作条件和教学资料。

四、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）因教育教学能力不适应甲方工作需要的；

（4）因身体原因无法继续履行工作职责的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；

（3）甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益的。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金_____元。

3.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

六、其他事项约定：________________________。（这里可以包括双方对必威体育官网网址义务、竞业限制、知识产权归属等事项的约定）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

法人代表（负责人）：______________________

乙方（受聘教师）：_______________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方聘任代课教师事宜达成如下协议，双方共同遵守：

一、基本情况

甲方因学校工作需要，聘请乙方在__________岗位任教，工作内容包括_______________。聘用期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。工作地点位于____________________学校。工作时间每周至少保证_____节课时。

二、岗位职责及要求

甲方对乙方的工作职责和岗位要求有明确的规定和要求，乙方应当严格遵守并履行相应的职责和义务。具体职责包括但不限于以下内容：完成教育教学任务，关心爱护学生，尊重学生人格尊严，遵守教师职业道德规范等。乙方应具备合格的教育教学能力和相关素质水平。同时甲方应向乙方提供相应的工作条件和必要的支持。

三、聘用待遇

甲方向乙方支付的聘用待遇包括但不限于薪资、福利和社会保险等。具体标准如下：基本工资为每月人民币________元整；绩效奖金根据年度考核情况发放；社会保险按照国家和地方政策执行。甲方应及时足额支付乙方的聘用待遇。

四、双方权利义务

甲方的权利和义务包括但不限于：制定和执行教学计划、管理学生、评估教学质量等。乙方的权利和义务包括但不限于：享受聘用待遇、参与教学计划和课程设置、接受教育培训等。双方应相互尊重、平等合作，共同维护学校的利益和声誉。

五、违约责任及处理方式

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和处理方式如下：如甲方未能按时足额支付聘用待遇或未能提供必要的工作条件和支持，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金；如乙方未能履行工作职责或违反相关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。违约金的数额应根据具体情况确定，以补偿损失为主。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，任何一方在合同期限内要求解除合同，应提前书面通知对