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护理部工作职责

第一条遵守国家卫健委医疗机构工作人员廉洁从业九项准则。

第二条在院领导的带领下，负责全院护理人员的业务、教育和行政管理工作。

第三条制订全院护理管理标准和护理工作发展规划，包括工作计划、质量标准、工作制度和检查考评等，并组织实施。

第四条制订护理技术操作规程和护理文件书写标准（护理病历、各种记录单、表格、交班报告等）。根据医院分级管理标准，达到护理质量评价指标，做好护理资料统计工作。

第五条加强对护理管理者的领导和培养，提高护理管理人员的业务水平和管理能力。

第六条负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。对护理质量进行持续全面的管理，定期或不定期组织护理质量检查和评估，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，使护理质量不断提高。

第七条协调和处理与临床、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员，协助院部完成必要的事项及工作。

第八条负责各级护理人员绩效考核工作，协同人事部做好各级护理人员的任免、考核奖惩、晋升等工作。

第九条负责组织领导全院护理人员的在职继续教育，制订各级护理人员培训考核计划。根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术培训和考核，提高护理队伍的业务水平。

第十条定期主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，贯彻护理工作决议，部署护理工作。

第十一条负责护理学生的临床见习和进修护士的进修管理工作。

第十二条负责组织领导全院护理科研工作，建立护士技术档案。

第十三条负责护理对外交流与合作工作。