劳动的用工合同协议书.docx

劳动的用工合同协议书

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、工作内容与地点

乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位工作，具体工作内容和要求按照甲方规定的岗位职责要求进行。

二、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方的规定执行。乙方应严格遵守甲方的休息休假规定，不得擅自改变或违反相关规定。

三、薪酬待遇及支付方式

甲方每月支付乙方工资______元，支付时间为每月______日。乙方所得工资已包含所有税费、保险及公司要求员工必须承担的社会公共费用。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应当对在工作中接触到的甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露、传播、使用或以其他方式侵犯甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

乙方同意，在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后，乙方不得在与甲方业务相关的领域或地域以任何形式从事任何有损甲方利益的活动，包括但不限于与甲方客户建立商业关系、为甲方竞争对手提供服务或从事其他可能影响甲方利益的活动。甲方可视情况给予乙方相应的经济补偿。

五、劳动保护与劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，并按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

六、劳动合同的变更、解除、终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更、解除、终止劳动合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3.法律、行政法规规定的其他情形。

七、劳动争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以选择以下第______种方式解决：

1.向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2.向乙方户籍所在地或经常居住地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应当保证所提供的个人信息及身份真实、有效，并保证与甲方签订劳动合同的其他主体是真实、有效的。如因乙方提供虚假信息或冒用他人身份等原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

3.本合同条款的表述均采用专业术语，其解释权归甲方所有。对本合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，经双方签字并盖章后生效，并成为本合同不可分割的一部分。

4.本合同内容与国家法律法规及政策相违背的，按国家法律法规及政策执行。

5.本合同其他内容与《中华人民共和国劳动法》等法律法规不违背的，双方均应严格遵守，如违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.双方在签订本合同时应当认真阅读有关合同约定的条款，并根据自身的实际情况对相关条款进行勾选或修改，最终达成双方都认可的协议内容。

7.本合同涉及的通知、文件等材料，应当按照甲方的相关规定送达至受通知方，并确保受通知方收到该通知材料。受通知方应当及时将相关回复材料送达至甲方。

8.本合同条款中未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

9.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，由双方另行协商并达成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.其他：__________________________________________________________________________。

甲方（公章）：乙方（签字）：

法定代表人（或委托代理人）（签字）：____________________年________月