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劳动合同（示范文本）

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为_________，工作地点为甲方公司所在地及业务所涉区域。

2.乙方应当尽职尽责，完成约定的工作任务。甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

二、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为不定时工作制，因工作需要，甲方可安排乙方加班或延长工作时间，并按规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方的福利假。如因工作需要，乙方需在节假日加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币______元（包括基本工资、岗位津贴、绩效津贴等）。

2.甲方将根据乙方的表现给予年终奖、提成、绩效奖励等其他形式的薪酬。

3.甲方将根据国家规定及实际情况为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露、传播或允许他人知悉。

2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相关的领域内担任任何职务或从事任何可能有损甲方利益的活动。

3.甲方将给予乙方相应的必威体育官网网址补贴或按照约定支付竞业限制补偿金。

五、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

4.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

5.劳动合同终止后，乙方有权利领取经济补偿金，具体标准为______。

六、劳动争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规规定执行。国家没有规定的，可以双方协商补充。补充条款具有与本合同同等法律效力。

3.本合同条款的表述均采用标准书面语，其中标题、条款序号及“其他”项不属于合同条款，而是对本合同主体的补充或特别提示。

4.本合同的任何变更、补充均须采用书面形式并经甲乙双方签字或盖章确认。

5.本合同条款中加黑的关键词或句子是为了提示注意或强调重要的内容而被加黑的。

6.本合同条款的履行应当遵守中华人民共和国的相关法律法规。如有违反法律法规的行为，将视情节严重性依法承担相应的法律责任。

7.本合同未尽事宜，可随时向双方书面提出询问或要求协商，双方应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

9.其他补充条款：__________________________________________________。