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关于大学生就业倾向影响因素的调查研究

——以长春工业大学为例

一、研究的背景和意义

大学生就业难是我国整个就业问题的一个组成部分。近年来，随

着全国各高校的扩招，我国大学毕业生处于一种超饱和状态，据统计，

2013年全国高校毕业生将超过700万。新的一年，在高手如云的求

职大军中，如何能够脱颖而出找到一条适合自己的职业道路，是每一

个大学毕业生都在思考的问题。这一调查研究旨在通过对本校已毕业

学生的工作现状和在校学生的职业倾向进行调查，从而可以分析得出

影响大学学生就业选择倾向的各种因素及相关职业在学生就业倾向

结构中的比例。希望这一研究结果可以为学校以后的教学培养调整给

予一定意义上的理论支持。

二、理论假设

我认为影响学生就业倾向选择问题的因素主要有：学生自身因

素、家庭因素、学校的相关引导、国家政策以及社会因素等。

三、研究假设

通过对上述影响因素的具体化和相关资料的推断，筛选出9个影

响本校学生就业倾向的自变量：

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（1）学生自身的兴趣爱好及其就业观念

学生自身的人生观和价值观可以对其自身的发展产生重要的影

响。一方面，在就业选择过程中，自身的兴趣爱好对于刚刚走出校门

初入职场缺少社会阅历的大学生来说，在其找工作的开始阶段有着不

可忽视的作用，往往能够左右自己的就业倾向。另一方面，刚刚走出

校门的大学生往往对自我评价过高，结业期望较高，普遍存在眼高手

低的现象，往往不顾自身的条件，对薪水待遇等要求过高；片面追求

北京、上海，广州等大城市，对一些中小城市，偏远西部及基层农村

则兴趣缺乏；在就业选择中往往过分看重国企、公务员、外企等一些

大型企业，而对一些中小企业不感兴趣。

（2）学生所学的相关专业及其就业状况

企业在招聘人员的时候，首先看的还是相关专业，其次才是潜质

问题。所以在职业的选择过程中，学生本身的专业是一个不得不考虑

的因素；其次，本专业的社会就业状况及发展方向也可以为学生的就

业倾向选择提供一些参考。

（3）受周边同学的影响

学生最大的生活圈子还是学校这个小圈子，他们的许多选择和决

定往往会受到周围同学的影响。所以在就业选择的时候也往往会参考

周围同学的意见和做法。

（4）家庭的经济状况

对于刚刚开始独立生活的毕业生来说，家庭的经济资助在其经济

收入中往往还占有很大的比例。所以大学生在选择职业的时候往往还

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是会参考自己家庭的经济状况。一般来说，家庭经济状况不同的毕业

生对待职业风险的态度是不同的，富裕群体一般会比较倾向于自由职

业和独立创业等这类风险较高的行业，而其他群体一般还是会过多的

考虑学校，企业，公务员等收入一般但风险较小的职业。

（5）家庭成员及亲友的职业结构

家庭氛围的影响对于学生人生观、价值观的认定有着深渊的影

响。所以在就业选择的时候，家庭成员及亲友的职业结构往往会给学

生提供一些参考因素；另一方面，家庭成员及亲友也是学生在就业选

择时可以依托的社会资本。

（6）父母的受教育程度及其意愿

学生在就业的时候，家长往往会表明一下自己的意见，给孩子提

供一些参考意见。一般来说，受教育程度越高、思想越开明的家长往

往会更加尊重孩子自己的选择，更希望孩子能够自己规划自己的未

来。

（7）学校的就业传统及相关教学培养倾向

学校的就业传统在学生就业选择的时候可以提供一些参考选择；

而学校的相关教学培养往往体现在学生的理论能力学习和实践能力

的不同上，例如吉大这类院校往往会更加注意学生的理论素质的培

养，而一些专科院校则更加注重学生的实践动手能力的培养。

（8）国家的一些相关就业政策

每年国家会对大学毕业生给于相关的优惠就业政策，比如支援西

部计划，此外还有一些特殊的照顾措施，这也会对学生产生一中侧面

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的影响。

（9）市场供需状况

随着我国经济体制改革深入和社会劳动力需求结构的转变，企业

对于员工的需求也发生了显著变化。就能力结构而言，学校往往更加

侧重于学生的理论能力的培养，而忽略了实