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雇佣工人合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

雇佣工人合同范本

雇佣工人合同是雇主与雇员之间的重要文件，它规定了双方在工作关系中的权利和义务，保障了双方的合法权益。在签订雇佣工人合同时，必须严格遵守相关法律法规，确保合同内容合法有效。下面是一份雇佣工人合同范本，供参考。

雇佣工人合同

甲方（雇主）：

公司名称：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

乙方（雇员）：

姓名：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受聘于甲方，担任______职位，工作内容包括但不限于__________。

2.乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责，完成工作任务。

3.乙方应服从公司领导的管理，并接受相关培训。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间安排由甲方根据公司情况和工作需要确定。

2.工作日常规上下班时间为______，具体时间以公司公告为准。如有特殊情况需加班的，乙方应按照公司规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

2.薪酬支付方式为______，具体支付时间为每月______日。

3.薪酬调整将根据公司的薪酬政策和乙方的工作表现进行评定。

四、福利待遇

1.乙方享有公司提供的各项福利，包括但不限于______。

2.乙方参加公司规定的社会保险和公积金。

3.公司将举办员工活动和培训，乙方可根据自身需要参加。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2.在离职后，乙方应归还公司所有机密资料，不得擅自复制、传播。

六、解雇和终止协议

1.在合同有效期内，如有解雇需求，甲方必须提前30天通知乙方，符合法律规定的条件。

2.在合同有效期内，如有终止需求，乙方必须提前30天通知甲方，符合法律规定的条件。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，至合同终止。

2.本合同内容如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：____________乙方签名：____________

签订日期：____________

以上是一份雇佣工人合同范本，合同内容应根据实际情况进行调整。在签订雇佣工人合同时，双方必须严格遵守相关法律法规，确保合同内容合法有效。希望雇主和雇员都能遵守合同精神，共同促进工作的顺利进行。

篇2

雇佣工人合同范本

一、甲方（雇主）：

公司名称：_______________

统一社会信用代码：_______________

法定代表人（负责人）：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

二、乙方（雇员）：

姓名：_______________

性别：_______________

身份证号码：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

三、雇佣职位及工作内容：

1.雇佣职位：_______________

2.工作内容：_______________

3.工作地点：_______________

四、雇佣期限：

本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。如需延长或终止雇佣期限，需提前____天书面通知对方。

五、工资及福利：

1.月工资：_______元/月；

2.加班工资：_______元/小时；

3.社会保险：甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关社会保险；

4.其他福利：_______________（如餐补、交通补助等）。

六、工作时间及休假：

1.工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为____至____，____至____；

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