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私立学校教师聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

私立学校教师聘用合同

第一部分：甲方与乙方的基本信息

甲方为（学校名称），注册地址为（学校地址），法定代表人为（法定代表人姓名），职务为（法定代表人职务）。乙方为（教师姓名），身份证号码为（身份证号码），联系方式为（联系方式）。

第二部分：聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方为学校的教师，岗位为（教学科目/职务），工作内容包括但不限于：

（1）按时上课，认真备课，完成学校安排的教学任务；

（2）严格遵守学校的规章制度，不得影响学校的正常教学秩序；

（3）积极参与学校的教学活动和教研活动，提高教学质量。

2.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由学校负责安排。

第三部分：薪酬及福利待遇

1.甲方向乙方支付的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月（具体发放时间）；

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括（具体福利内容）；

3.甲方为乙方提供住宿条件为（是否提供住宿，如提供需详细说明）。

第四部分：合同期限及解除条款

1.合同期限为自（具体日期）至（具体日期），期满后双方如需继续合作可续签合同；

2.如乙方因故不能继续履行合同，需提前一个月书面通知甲方，经双方协商解除合同；

3.乙方未按要求履行合同义务，甲方有权解除合同，并根据具体情况给予相应的处理。

第五部分：其他事项

1.双方如有其他约定需在合同中明确的，可在此部分详细说明；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校名称）：乙方（教师姓名）：

签字：签字：

日期：日期：

篇2

私立学校教师聘用合同

一、聘用双方

雇主：（以下称“本校”）

地址：

联系电话：

法定代表人：

教师：（以下称“教师”）

身份证号码：

联系电话：

二、聘用时间

本校决定聘用教师，并自（日期）起至（日期）止，聘用期满后，双方如无特殊情况协商一致，可继续续聘，续聘合同另行签署。

三、薪酬及待遇

1.本校将按照教师的工作量及工作经验，定期向教师支付工资，具体薪酬标准如下：（薪酬标准）

2.本校将根据教师的工作表现及发展潜力，给予适当的晋升机会，提高薪酬待遇。

3.教师享有本校规定的法定假期和带薪年假。

4.本校将为教师购买社会保险和公积金。

5.其他福利待遇：（列举具体的福利待遇，如提供餐饮补贴、培训补贴等）

四、工作内容

1.教师应当遵守本校规定的教学计划，并按时完成教学任务。

2.教师应当尊重学生个性，关心学生成长，积极参与学生的课外活动，并配合家长对学生的管理和教育工作。

3.教师应当积极参加学校组织的各项教学、教研活动，并不断提升自身的教学能力和研究水平。

五、工作保障

1.本校将为教师提供必要的工作场所和教学设备。

2.本校将尊重教师的人格尊严和职业荣誉，对教师在工作中遇到的问题进行支持和帮助。

3.教师在工作中受到本校教育行政部门监督和管理。

六、终止合同

1.合同期满后，双方如无特殊情况协商一致，可续签合同；如有终止合同的情况，需提前（时间）通知对方，解除合同。

2.合同期内如教师有违规行为（列举违规行为如迟到早退、无故缺勤等），本校有权解除合同，并不再支付薪酬。

以上为私立学校教师聘用合同的主要内容，为保障双方的权益和合法权益，敬请教师谅解并遵守。祝双方合作愉快！

篇3

私立学校教师聘用合同

第一部分：引言

私立学校一直是教育行业中不可或缺的一部分，为学生提供了多样化的教育选择和优质的教育服务。而作为私立学校的支柱之一，教师们承担着重要的责任，他们不仅要教授知识，更要培养学生的品格和素质。在这个过程中，私立学校教师聘用合同起到了至关重要的作用，它规定了教师和学校之间的权利和义务，保障了教师的合法权益，促进了教学工作的顺利开展。

第二部分：合同内容

1.双方信息：合同首先应包括双方的基本信息，包括学校的名称、教师的姓名、教师的身份证号码等。

2.职责和权利：合同中应明确教师的基本职责和