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四川华熙幸福家园健康养老服务有限责任公司节能降耗管理制度(试行)
(征求意见稿)
一、目的
为深入贯彻国家“双碳”战略规划,努力创建绿色低碳节能型医养服务机构,我司围绕“节约资源,降低能耗”的工作方针,不断健全节能减排长效工作机制,突出重点、落实责任、强化监管、加强宣传、狠抓执行,持续提高全体工作人员节能环保意识,努力降低公司运行成本,助力公司高质量发展,故结合我司实际,制订本制度。
适用范围
本制度适用于由四川华西幸福家园健康养老服务有限责任公司(以下称我司)支付水、电、天然气等资源消耗费用的所有区域。
部门职责
(一)运行管理部职责
1.负责我司节能降耗管理制度的建立与修订完善。
2.负责我司节能降耗工作的监督、指导,组织内部检查与考核工作,并安排专职人员负责能源资源消耗统计、分析公示及上报工作。
3.负责我司节能降耗工作的宣传教育,培养和提高全员节约意识,养成良好节约习惯。
4.负责部门所属区域内节能降耗工作具体措施的落实。
5.运营管理部应设置专(兼)职节能管理员一名,负责我司和部门相关职责的落实。
6.规划我司的节能责任区域,分区域、空间将节能管理责任落实到各部门、各节能管理员。
(二)医疗服务部及颐养服务部职责
1.负责部门所属区域内节能降耗工作具体措施的落实。
2.加大部门内部宣传力度,培养和提高部门人员节约意识,养成良好节约习惯,及时发现并纠正能耗浪费问题,共同促进节能降耗工作的落实。
3.颐养服务部和医疗服务部应各设置兼职节能管理员一名,负责部门内相关职责的落实。
(三)外部单位职责
1.遵守本制度要求和与我司相关合同条款约定,严格履行节约能源、保护环境的职责义务,对所服务内容范围内的节能降耗管理工作负责。
2.积极配合我司节能降耗相关工作的推进落实。
3.外部单位均应设置专(兼)职节能管理员,负责履行该单位内部和我司相关工作的配合协助工作。
术语解释
1.外部单位:指为我司提供服务、存在合作关系的单位或个人,包括供应商、服务商及相关劳务派遣人员等(如:物业、餐服、保洁等)。
2.节水器具:较长时间内免维修,不发生跑、冒、滴、漏浪费现象,设计先进合理,制造精良,可减少无谓耗水量的给水用具,包括但不限于卫生洁具、水嘴、阀门、公共浴室淋浴装置、控制小孔式浮球阀等用具。
具体要求
节约用水
1.各部门应加强对部门人员节约用水的宣传教育,普及节约用水常识,增强节约用水意识。
2.人人养成节约用水良好习惯,用完水即关闭水龙头或阀门,坚决避免“长流水”现象。
3.人人保护用水设施,延缓老化、防止损坏,发现用水设施异常(存在跑、冒、滴、漏等现象)应及时告知我司运行管理部或工程维修人员。
4.凡发现有浪费水资源、破坏节水器具的行为和现象应坚决予以制止,并告知我司运行管理部。
5.运行管理部将不定期检查用水情况。
节约用电
1.节约照明耗电。
(1)办公场所照明用电:工作人员在办公室要充分利用自然光照,减少照明设备的使用,在阴天、雨天、雪天等室内采光效果不好的天气下,可开启室内照明灯具,在室内采光效果良好的情况下,应关闭室内照明灯具;办公室、会议室、学术室、评估室等空间后续长时间无人使用时,离开时要随手关灯,做到“人走灯灭”,坚决杜绝“长明灯”现象。
(2)公共区域照明用电:1层大堂、中庭照明开启时间为7:00-21:00,除大堂、中庭之外的其他有人员活动的公区照明开启时间为工作日8:30—17:30;2—5层大厅照明开启时间原则上为6:50—18:30,确因长者日常活动、亲友探视等特殊情况实际需要可由当值人员灵活控制熄灯时间,但熄灯时间不应超过21:00;除大厅之外的内走廊公区照明6:50—18:30全部开启,18:30—24:00减半开启,24:00—6:50保持最低照明;外阳台公区照明开启时间为18:30—21:00。。
2.节约办公设备耗电。下班离开时须及时关闭办公室如电脑、打印机、饮水机(含公区直饮水机)等设备电源,减少因节假日和非工作时间因设备待机造成的电耗;因暂时离岗短时间不使用设备时应设置定时自动转入低功耗休眠状态的相关功能。
3.节约电梯耗电。鼓励提倡减少电梯使用,全体员工在3层以内上下楼时应尽量不乘坐电梯(部分楼层无法通过楼梯到达的情形除外)。
4.节约生活热水耗电。我司物业采用电热水器供应生活热水,减少非必要的热水消耗是节电工作重点。
(1)办公区域应鼓励提倡全体员工非必要不用热水盥洗。
(2)医疗护理人员应视实际需要合理使用热水,做到随用随开、随停随关,避免热水浪费。
5.其他注意事项:我司办公区域和业务范围内严禁私用大功率电器(功率2000w及以上)、电热毯、小太阳或油汀取暖器等。
节约用气
节约空调耗能。我司物业采用天然气热水锅炉为中央空调供热,中央空调是天然气能耗大头,集约、节约使用空调设备是我
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