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合同编号：_______

工作经历证明书

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作经历证明事宜，达成如下协议：

一、乙方在甲方工作期间，担任__________职务，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、乙方在职期间，遵守国家法律法规，按照甲方规章制度和岗位职责要求，认真履行职责，无违法违规行为。

三、乙方在职期间，工作表现良好，业务能力较强，具备一定的团队协作精神，为甲方创造了良好的业绩。

四、甲方为乙方提供的工作环境和条件符合国家相关规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

五、本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________签字日期：__________

签订地点：__________

注：本证明书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订本证明书前，请务必仔细阅读并充分理解各项条款。如有疑问，请咨询专业律师。

合同编号：_______

2024带目录带附件详细版-工作经历证明书

目录

一、工作经历证明书

二、附件

1.乙方在职期间业绩报告

2.乙方在职期间培训记录

3.乙方在职期间奖惩记录

4.乙方在职期间工资及福利待遇证明

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作经历证明事宜，达成如下协议：

一、乙方在甲方工作期间，担任__________职务，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、乙方在职期间，遵守国家法律法规，按照甲方规章制度和岗位职责要求，认真履行职责，无违法违规行为。

三、乙方在职期间，工作表现良好，业务能力较强，具备一定的团队协作精神，为甲方创造了良好的业绩。

四、甲方为乙方提供的工作环境和条件符合国家相关规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

五、本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、本证明书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________签字日期：__________

签订地点：__________

附件：

1.乙方在职期间业绩报告：详细描述乙方在职期间的业绩表现，包括项目成果、业务拓展、客户满意度等方面。

2.乙方在职期间培训记录：记录乙方在职期间参加的培训课程、培训时间、培训内容等。

3.乙方在职期间奖惩记录：记录乙方在职期间获得的奖励和处罚情况，包括奖励原因、处罚原因等。

4.乙方在职期间工资及福利待遇证明：详细列出乙方在职期间的工资、奖金、福利待遇等。

注：本证明书仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订本证明书前，请务必仔细阅读并充分理解各项条款。如有疑问，请咨询专业律师。

附件列表：

1.乙方在职期间业绩报告

2.乙方在职期间培训记录

3.乙方在职期间奖惩记录

4.乙方在职期间工资及福利待遇证明

法律名词及解释：

1.《中华人民共和国劳动合同法》：中国的一部法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等相关事宜，旨在保障劳动者和用人单位的合法权益。

2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.劳动者：指在用人单位从事劳动并取得劳动报酬的自然人。

4.用人单位：指依法成立，使用劳动者，并向劳动者支付劳动报酬的单位。

5.业绩：指乙方在职期间完成的工作成果和取得的业务成绩。

6.培训：指乙方在职期间接受的职业技能培训和学习活动。

7.奖惩：指乙方在职期间因表现优秀或违规行为而获得的奖励或处罚。

8.工资及福利待遇：指乙方在职期间获得的经济补偿和福利待遇，包括基本工资、奖金、社会保险、福利等。

实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：

1.业绩报告的真实性：确保业绩报告中的数据和信息真实可靠，避免夸大或虚构业绩。

2.培训记录的准确性：记录培训课程、时间、内容等详细信息，确保培训记录的准确性。

3.奖惩记录的公正性：确保奖惩记录的公正性和合理性，避免主观臆断和偏袒。